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assistant rh et prévention (f/h).

description.

résumé

  • le chambon-feugerolles, loire
  • 2 250 € - 2 350 € par mois
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 17 mai 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-SET-R001153_01R

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descriptif du poste


Gestion du personnel :

. Effectuer le sourcing et la sélection de nouveaux candidats.
. Créer, suivre et maintenir une CVthèque interne.
. Organiser les entretiens d'embauche pour les stagiaires, intérimaires et employés permanents.
. Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire, de la prise de commande à la facturation.
. Faciliter la communication entre les conducteurs de travaux et les agences de travail temporaire.
. Gérer la réception des rapports de chantier et saisir les données relatives au personnel intérimaire, matériel et sécurité.

Prévention et RH :

. Superviser le développement et le suivi des compétences des salariés, y compris les formations et les visites médicales.
. Assurer le respect de la politique des ressources humaines au sein de l'entreprise.
. Mettre en œuvre et maintenir les outils de suivi et de reporting RH.
. Fournir une assistance opérationnelle dans les domaines RH, y compris les contrats de travail, la rémunération et la gestion de carrière.
. Mettre à jour les fiches de poste de l'entreprise.
. Assurer le suivi des stocks et distribuer les équipements de protection individuelle au personnel.

Salaire : Entre 27 000 € et 28 000 € brut annuel + primes d'intéressement et participation + tickets restaurant inclus.

Horaires de travail : 35h par semaine : 8h30 -12h 30 – 13h15 -17h.

profil recherché


Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +3 en ressources humaines et vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un avantage.
Bonnes connaissances en recrutement, sourcing et gestion du personnel.
Sens aigu de la sécurité au travail et compétences en matière de prévention.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

à propos de notre client


Entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant RH et Prévention (f/h) pour rejoindre cette entreprise. Sous la supervision de la RRH, vous vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent. L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité.

descriptif du poste


Gestion du personnel :

. Effectuer le sourcing et la sélection de nouveaux candidats.
. Créer, suivre et maintenir une CVthèque interne.
. Organiser les entretiens d'embauche pour les stagiaires, intérimaires et employés permanents.
. Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire, de la prise de commande à la facturation.
. Faciliter la communication entre les conducteurs de travaux et les agences de travail temporaire.
. Gérer la réception des rapports de chantier et saisir les données relatives au personnel intérimaire, matériel et sécurité.

Prévention et RH :

. Superviser le développement et le suivi des compétences des salariés, y compris les formations et les visites médicales.
. Assurer le respect de la politique des ressources humaines au sein de l'entreprise.
. Mettre en œuvre et maintenir les outils de suivi et de reporting RH.
. Fournir une assistance opérationnelle dans les domaines RH, y compris les contrats de travail, la rémunération et la gestion de carrière.
. Mettre à jour les fiches de poste de l'entreprise.
. Assurer le suivi des stocks et distribuer les équipements de protection individuelle au personnel.

Salaire : Entre 27 000 € et 28 000 € brut annuel + primes d'intéressement et participation + tickets restaurant inclus.

Horaires de travail : 35h par semaine : 8h30 -12h 30 – 13h15 -17h.

profil recherché


Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +3 en ressources humaines et vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un avantage.
Bonnes connaissances en recrutement, sourcing et gestion du personnel.
Sens aigu de la sécurité au travail et compétences en matière de prévention.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

à propos de notre client


Entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant RH et Prévention (f/h) pour rejoindre cette entreprise. Sous la supervision de la RRH, vous vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent. L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité.

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

notre process de recrutement.

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