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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • loubressac, lot
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 5 avril 2024

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descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?

"Renforcez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences en gestion seront mises à contribution pour garantir la précision des données de paie et assurer le suivi des dossiers du personnel."

- Collecter, analyser et traiter les données de paie, garantir leur exactitude et corriger les anomalies
- Etablir et contrôler scrupuleusement les bulletins de paie, de la conception jusqu'au solde de tout compte
- Gérer le suivi des dossiers d'absences diverses et assurer la gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance
- Etablir diverses attestations courantes et assurer une veille règlementaire concernant la paie
- Gérer tous les documents liés à la gestion quotidienne du personnel et assurer la mise à jour des dossiers dématérialisés des collaborateurs.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDI

Salaire: 30000 euros /an (selon profil)

profil recherché


Pour notre client, nous cherchons un gestionnaire de paie (F/H) expérimenté, doté d'un esprit critique, structuré et d'une aisance avec les nombres.

- Compétences avérées en collecte et analyse des éléments variables de paie et correction des anomalies.
- Maîtrise du processus complet d'établissement et de contrôle des bulletins de paie.
- Expérience confirmée dans le suivi des dossiers d'absence et gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance.
- Aptitudes à tenir à jour les dossiers dématérialisés des collaborateurs.
- Diplômé d'un Bachelor en Comptabilité ou Gestion de la paie ou similaire.

Processus de recrutement

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, basé à BIARS SUR CERE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoignez une entreprise dynamique, qui valorise l'humain et offre une stabilité sur le long terme. Un choix judicieux pour un(e) candidat(e) passionné(e) et ambitieux(se).

descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?

"Renforcez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences en gestion seront mises à contribution pour garantir la précision des données de paie et assurer le suivi des dossiers du personnel."

- Collecter, analyser et traiter les données de paie, garantir leur exactitude et corriger les anomalies
- Etablir et contrôler scrupuleusement les bulletins de paie, de la conception jusqu'au solde de tout compte
- Gérer le suivi des dossiers d'absences diverses et assurer la gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance
- Etablir diverses attestations courantes et assurer une veille règlementaire concernant la paie
- Gérer tous les documents liés à la gestion quotidienne du personnel et assurer la mise à jour des dossiers dématérialisés des collaborateurs.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDI

Salaire: 30000 euros /an (selon profil)

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Pour notre client, nous cherchons un gestionnaire de paie (F/H) expérimenté, doté d'un esprit critique, structuré et d'une aisance avec les nombres.

- Compétences avérées en collecte et analyse des éléments variables de paie et correction des anomalies.
- Maîtrise du processus complet d'établissement et de contrôle des bulletins de paie.
- Expérience confirmée dans le suivi des dossiers d'absence et gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance.
- Aptitudes à tenir à jour les dossiers dématérialisés des collaborateurs.
- Diplômé d'un Bachelor en Comptabilité ou Gestion de la paie ou similaire.

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