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Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
"Renforcez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences en gestion seront mises à contribution pour garantir la précision des données de paie et assurer le suivi des dossiers du personnel."
- Collecter, analyser et traiter les données de paie, garantir leur exactitude et corriger les anomalies
- Etablir et contrôler scrupuleusement les bulletins de paie, de la conception jusqu'au solde de tout compte
- Gérer le suivi des dossiers d'absences diverses et assurer la gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance
- Etablir diverses attestations courantes et assurer une veille règlementaire concernant la paie
- Gérer tous les documents liés à la gestion quotidienne du personnel et assurer la mise à jour des dossiers dématérialisés des collaborateurs.
Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an (selon profil)
Pour notre client, nous cherchons un gestionnaire de paie (F/H) expérimenté, doté d'un esprit critique, structuré et d'une aisance avec les nombres.
- Compétences avérées en collecte et analyse des éléments variables de paie et correction des anomalies.
- Maîtrise du processus complet d'établissement et de contrôle des bulletins de paie.
- Expérience confirmée dans le suivi des dossiers d'absence et gestion des dossiers IJSS, mutuelle et Prévoyance.
- Aptitudes à tenir à jour les dossiers dématérialisés des collaborateurs.
- Diplômé d'un Bachelor en Comptabilité ou Gestion de la paie ou similaire.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à BIARS SUR CERE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise dynamique, qui valorise l'humain et offre une stabilité sur le long terme. Un choix judicieux pour un(e) candidat(e) passionné(e) et ambitieux(se).
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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