Conduite sur route

Conduite sur route

Vous cherchez un emploi de chauffeur routier... vous souhaitez vous former pour devenir chauffeur SPL, acquérir de nouvelles habilitations telle que l'ADR et les CACES... venez chez Randstad !

Les consultants de nos Centres Experts Conduite sur route sauront vous proposer le poste qui vous convient et vous accompagner dans votre évolution de carrière.

« Les perspectives de recrutement dans le secteur des transports sont très importantes dans les dix ans à venir. Les emplois de chauffeur routier sont donc accessibles. Mais il ne faut pas s'y tromper : c'est un vrai métier, dont les exigences vont bien au-delà de celles d'un conducteur lambda. Le conducteur routier a une responsabilité vis-à-vis de son environnement. Il doit maîtriser les risques, comme tout un chacun, mais à un degré bien supérieur. Il doit en sus contrôler sa consommation de carburant, avoir un bon contact avec la clientèle, limiter le taux de litiges... Oui, c'est un vrai métier, très exigeant et très évolutif. C'est ce qui en fait tout son intérêt et toute sa noblesse ».
Jean-Luc Chambron, Responsable des Centres Experts Conduite sur Route Randstad

Un projet professionnel qui vous ressemble

Interim, CDD ou CDI... Randstad est en mesure de vous proposer l'un ou l'autre de ces contrats, après avoir étudié avec vous vos motivations, contraintes et aspirations professionnelles.
Le transport est une activité qui offre une grande diversité de postes de conducteurs (messagerie/distribution, lot/demi-lot, température dirigée, matières dangereuses, travaux publics...), dans des entreprises elles-mêmes très diversifiées. C'est pourquoi vous apprécierez de dialoguer avec les consultants des Centres Experts Conduite sur Route Randstad. Ils connaissent parfaitement votre métier, ainsi que le tissu économique local. C'est pour vous l'assurance de choisir en connaissance de cause le poste qui vous convient.

Une vraie évolution de carrière pour les chauffeurs PL

Le transport est un secteur qui recrute et offre de réelles opportunités de carrière. C'est vrai pour les CDI et CDD. C'est vrai également pour les intérimaires.

Ainsi, Randstad recrute pour des missions d'intérim des chauffeurs poids lourds, titulaires du permis C et de la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire), complétée comme il se doit tous les cinq ans par la FCOS (Formation Continue Obligatoire de Sécurité).

Le consultant du Centre Expert Conduite sur Route ne se contente pas de valider les compétences du candidat et de lui proposer régulièrement des postes adaptés à sa personnalité. Il suit de près sa carrière et veille à lui proposer, en fonction de l'expérience acquise et des souhaits personnels, des stages de formation rémunérés en vue d'obtenir :

• le permis EC pour occuper un emploi de chauffeur SPL,
• l'habilitation ADR (matières dangereuses),
• les différents certificats CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), de la conduite d'engin de manutention à celle de machines d'extraction-transport, valables 10 ans.

De la messagerie/distribution aux travaux publics

Randstad recrute également des titulaires du permis B. Ils démarrent dans la profession en effectuant de la messagerie urbaine, puis évoluent s'ils le désirent vers les autres métiers du transport. C'est ainsi que 200 jeunes intérimaires Randstad viennent d'être formés en Ile-de-France, en l'espace de cinq mois, au métier de conducteur PL.
Au total, le chauffeur routier peut monter régulièrement en compétences, tout au long de sa vie professionnelle, afin d'éviter la routine et de coller à ses attentes du moment, notamment familiales : découverte du transport avec la distribution locale et régionale, plaisir de rouler et de découvrir du pays avec le national et international, fin des « découchés » avec les travaux publics...

Choisir l'entreprise qui colle à vos aspirations

Comme nous le disions plus haut, chaque entreprise est différente, non seulement par les produits qu'elle vous demande de transporter et les camions qu'elle met entre vos mains, mais également par sa culture, son style management, ses attentes vis-à-vis de vous.

Serez-vous 100 % autonome ou guidé par une feuille de route figée ? Pourrez-vous vous organiser vos tournées avec vos collègues ? Attend-on de vous que vous jouiez un rôle commercial ? Comment les contrôles sont-ils effectués ? Autant de questions auxquelles il est préférable de répondre, au-delà de la stricte définition des compétences requises, avant d'accepter un poste en CDI, CDD ou intérim.

Parce qu'ils connaissent les entreprises locales et qu'ils ont déjà missionné des candidats auprès d'elles... les consultants de votre centre Expert Randstad Conduite sur Route sauront décrire votre futur environnement de travail et décider avec vous s'il vous convient.

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