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Regards sur les métiers de l'agroalimentaire

Le secteur agroalimentaire, le plus important de l'industrie française, souffre d'un manque de notoriété auprès de la population française. Les prévisions annoncent un déficit structurel d'environ 10 000 emplois pour les années à venir.
Randstad, en collaboration avec Regionsjob, a réalisé une étude afin d'identifier les leviers d'attractivité du secteur et connaître la perception des salariés sur leurs environnements de métiers.

 L'intérêt du travail est la principale source d'attractivité,

En effet, 48 % des répondants choisissent de travailler dans l'agroalimentaire pour l'intérêt du travail proposé, tandis que 36% travaillent dans ce secteur pour la proximité géographique. La troisième source de motivation (35%) concerne l'intérêt porté aux produits travaillés.

 

Un secteur qui bénéficie d'une image positive,

Contrairement aux études* menées sur l'image du secteur des industries agroalimentaire, 86% des répondants à notre étude ont une bonne image du secteur. Seulement 2% des anciens travailleurs en gardent une très mauvaise image.
Cependant, pour 71% des personnes interrogées, ce secteur est jugé difficile. Ceci est d'autant plus vrai dans les industries des viandes et du poisson.

Ouvert aux jeunes et propulseur de carrières,

Ce secteur d'activité est identifié comme étant ouvert aux jeunes, d'avenir, formateur et innovant.
Pour l'ensemble des personnes interrogées, le secteur de l'agroalimentaire est considéré comme un secteur d'avenir. En effet, pour 67 % des personnes interrogées, il peut contribuer à l'évolution de leur carrière professionnelle. Les postulants sont quant à eux, 85% à penser qu'ils y feront carrière.

Quels sont les axes d'amélioration pour attirer de nouveaux postulants...
Pour en savoir plus, découvrez les résultats de notre étude.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter catherine.mourlevat@randstad.fr

*dont Observia réalisée en septembre 2009