Intérim, CDD, CDI : les étapes vers l'emploi
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Intérim, CDD, CDI : les étapes vers l'emploi
Chez Randstad, c'est simple ! Quel que soit le type de contrat recherché (Intérim, CDD, CDI) et partout en France, vous ne vous inscrivez que dans une seule agence.
Pour bien vous présenter
Lors d'un entretien individuel, nous faisons le point sur vos compétences, votre expérience, votre niveau de qualification, votre disponibilité, votre mobilité, etc. Il nous est possible d'enrichir votre dossier en vous faisant passer un test adapté à votre secteur d'activité et/ou un questionnaire comportemental.
En fonction des besoins de nos clients, si nous retenons votre candidature, nous pouvons vous proposer :
- les missions d'Intérim les plus adaptées à votre profil et vous accompagner tout au long de votre parcours ;
- les contrats en CDD et CDI négociés avec nos clients.
Pour vous inscrire chez Randstad vous devez nous fournir :
- votre pièce d'identité (carte nationale d'identité, passeport et/ou titre de séjour)
- un Relevé d'Identité Bancaire
- un justificatif de domicile à vos nom et prénom (datant de moins de trois mois)
- votre CV
- la copie de vos diplômes
- vos certificats de travail
- vos permis, habilitations, etc.
L'ensemble de ces éléments sert à constituer votre dossier professionnel qui vous accompagne tout au long de votre parcours chez Randstad.
Le numéro de Sécurité Sociale complet est important. C'est une information clé pour votre couverture sociale et vos droits retraite notamment. Ce numéro est indispensable pour l'établissement de votre bulletin de paie (cf. Carte Vitale). Il sert aussi à vous reverser vos droits à la participation aux bénéfices de Randstad.
Pour réussir votre premier contact en entreprise
Ce premier contact est capital ! Il peut avoir lieu le jour où votre mission commence ou la veille. Vous devez vous y préparer. Posez toutes vos questions sur la mission à votre consultant Randstad.
Il peut vous donner l'ensemble des informations nécessaires sur l'entreprise, le poste que vous allez occuper ainsi que le montant de votre rémunération.
Faites une bonne première impression
Soignez votre présentation et choisissez une tenue adaptée, dans laquelle vous vous sentez à l'aise. Saluez votre interlocuteur d'un « bonjour, prénom et nom », souriez-lui, serrez-lui franchement la main et asseyez-vous lorsqu'il vous y invite.
Montrez votre motivation et restez confiant(e)
Le jour J, faites en sorte d'arriver en avance et montrez votre motivation.
Rappelez-vous que vos compétences intéressent votre interlocuteur, donc ne paniquez pas. Honnêteté et sincérité sont des qualités appréciées ; l'essentiel est d'avoir confiance en soi.
