Démarche sécurité agroalimentaire

La sécurité, une mission permanente dans l’agroalimentaire

Notre démarche

Un réseau de collaborateurs formés à la sécurité bénéficiant d’outils spécifiques de sensibilisation et de sélection des intérimaires. 

l'approche prévention - sécurité par Randstad

4 temps forts pour aborder la sécurité

1 - identifier et analyser les risques ensemble
Réalisation d’études de postes dédiées aux métiers de l’agroalimentaire
• Identifier toutes les composantes du poste en matière de sécurité et les compétences nécessaires associées  

2 - évaluer 100% de nos intérimaires sur les connaissances hygiène et sécurité
Un test sécurité adapté aux spécificités de l’agroalimentaire
• Evaluer les compétences des candidats et intérimaires en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

3 - informer et sensibiliser nos intérimaires à l’hygiène et à la sécurité
- livret d’accueil spécifique, réalisé sur mesure
- session de sensibilisation en agence ou sur votre site
- fiche d’accueil au poste de travail
- module d’e-learning qui valide l’acquisition des connaissances d’hygiène et de sécurité agroalimentaire
- livret d’accueil vidéo
• Sensibiliser nos intérimaires avec des solutions efficaces et opérationnelles  

4 - mesurer régulièrement les aspects sécurité
Une enquête sécurité réalisée auprès des intérimaires
Une analyse systématique des accidents du travail
• Identifier et échanger avec vous sur les actions d’amélioration à mettre en place

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