Congé de validation des acquis de l'expérience

Le Congé de Validation des Acquis de l'Expérience

A qui s’adresse-t-il ?
Aux intérimaires qui :

• Ont effectué, à la date de la demande, 1 600 heures dans le travail temporaire dans les 18 derniers mois dont 600 heures chez Randstad.
• Peuvent justifier d’une durée minimale d’activité de 3 ans en rapport avec le diplôme ou le titre visé.

Quels en sont les principes ?
Il sert à valider les acquis de votre expérience (VAE) en vue d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification.

Qui en prend l’initiative ?
C’est vous, en tant que salarié intérimaire, qui prenez l’initiative de la démarche.

Comment s’applique-t-il ?
Le délai nécessaire pour obtenir la partie du diplôme ou le diplôme complet peut varier en fonction du profil du candidat et de la disponibilité des jurys.

Les principales étapes sont :

• Examen des conditions de recevabilité.
• Constitution et remise du dossier.
• Examen de votre expérience au regard du diplôme visé.
• Evaluation par le jury.
• Résultats et construction éventuelle d’un parcours personnalisé.
• Randstad peut valider votre choix, proposer un autre programme ou le cas échéant refuser votre demande lorsque l’objectif professionnel et d’emploi ne serait pas avéré.

Quelle rémunération ?
Vous êtes rémunéré :

• sur la base du salaire perçu lors de la mission qui a précédé la demande de congé de VAE.
• et en fonction des heures de présence attestées par le centre, dans la limite de 24 heures.

Le FAF-TT prend en charge les frais d’accompagnement, les frais d’épreuves, les frais de transport, et la rémunération selon les conditions définies.

Comment en bénéficier ?
Chaque année, Randstad participe au financement de vos projets de congé VAE en versant sa contribution auprès du FAF-TT :

Le FAF-TT vous conseille et vous accompagne dans l’élaboration de votre dossier.
Vous devrez retirer un dossier VAE auprès du FAF-TT. Vous ferez compléter la demande d’autorisation d’absence par Randstad au plus tard 60 jours avant le début de votre congé VAE et dans les 3 mois qui suivent la dernière mission.
Vous déposerez votre dossier VAE auprès du FAF-TT au plus tard trois mois après votre dernier jour de mission.

Voir également :

• Congé Individuel de Formation (CIF)
• Contrat de Professionnalisation
• Contrat d'Insertion Professionnelle Interimaire (CIPI)
• Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)
• Congé de Bilan de Compétences (CBC)
• Congé de Validation des Acquis de l’Expérience