regards sur les métiers de l'assistanat

tout savoir sur le 1er baromètre des métiers de l'assistanat !

Depuis plusieurs années, les métiers de l'assistanat évoluent, tant au niveau du profil, des compétences que des missions attribuées.
L'assistant(e) occupe un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise.
Randstad, en collaboration avec la FFMAS, a réalisé une étude afin d'analyser l'évolution du secteur et connaître la perception des assistant(e)s sur leurs environnements de travail.

des assistant(e)s de plus en plus diplômé(e)s
Plus de 80 % des sondé(e)s ont suivi une formation spécifique pour exercer une fonction dans l'assistanat, signe de réel projet professionnel ! Le niveau d'études le plus fréquemment rencontré chez les assistant(e)s interrogé(e)s est le Bac+2.

l'intérêt des missions est la principale source d'attractivité
En effet, les métiers de l'assistanat sont choisis pour 3 principales raisons :

une fierté d'être assistant(e) !
88 % des répondants sont fiers de leur métier et de leur positionnement au sein de l'entreprise ! Cette profession a su trouver ces lettres de noblesse !

comment évoluent les métiers de l'assistanat ?
Pour en savoir plus, découvrez les résultats du baromètre des métiers de l'assistanat.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter maureen.halbeher@randstad.fr ou cecile.girond@randstad.fr

Les bases de l'enquête :
Enquête en ligne menée du 11 janvier au 2 février 2011 auprès de 2 769 personnes en France.