5 offres d'emploi : responsable du recrutement

descriptif du posteVotre quotidien : Garantir le développement commercial, humain, financier et assurer la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. Vous assurez le développement commercial et la gestion de l'agence en vous appuyant sur les processus de l'entreprise à travers ces missions :-Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ;- Accompagner les colla

descriptif du posteEn collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement et élaborez la stratégie de recrutement et de marque employeur en impliquant étroitement l'ensemble des périmètres RH du groupe et en déclinaison de la stratégie définie au niveau de la Direction Générale.Vos principales missions : - Développer et mettre en œuvre une stratégie efficace d'acquisition de talents en

descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-

descriptif du posteVotre quotidien : Garantir le développement commercial, humain, financier et assurer la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. Vous assurez le développement commercial et la gestion de l'agence en vous appuyant sur les processus de l'entreprise à travers ces missions :- Manager et de fidéliser l'équipe de l'agence ;- Animer la vie de l'agence ;-Assurer le développement et la fidélisation

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à piloter la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) anglais courant ?Dans le cadre de la coordination et du pilotage de l'ensemble des processus RH, notre client recherche un responsable dynamique capable de structurer, planifier et gérer ses équipes dédiées.- Coordonner et piloter tous les processus, les projets et les services dédiés RH - Assumer la responsabilité du recrutement du personne