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aide-soignant (f/h).

description.

résumé

  • montlouis-sur-loire, indre-et-loire
  • 1 975 € par mois
  • cdi
  • BEP
  • 5 mois
publié le 11 avril 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-TO-R000441_11R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Prêt(e) à vivre l'expérience enrichissante d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez appelé à assurer un ensemble de missions en lien avec le bien-être et l'hygiène des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
- Participer à la distribution des repas et veiller à leur prise.
- Effectuer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.
- Aider à l'installation, au déplacement et aux transfert des résidents.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1975 euros /mois

profil recherché


Pour le poste d'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne avec une première expérience, attentive et empathique.

- Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé
- Capacité à maintenir une excellent relation avec les résidents
- Esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec le reste du personnel
- Aptitude à respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Forte résilience émotionnelle face aux situations difficiles.

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à ATHEE SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.

descriptif du poste


Prêt(e) à vivre l'expérience enrichissante d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez appelé à assurer un ensemble de missions en lien avec le bien-être et l'hygiène des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
- Participer à la distribution des repas et veiller à leur prise.
- Effectuer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.
- Aider à l'installation, au déplacement et aux transfert des résidents.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1975 euros /mois

profil recherché


Pour le poste d'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne avec une première expérience, attentive et empathique.

- Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé
- Capacité à maintenir une excellent relation avec les résidents
- Esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec le reste du personnel
- Aptitude à respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Forte résilience émotionnelle face aux situations difficiles.

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à ATHEE SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.

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