Rattaché.e au responsable logistique, vous assurez la recherche de composants auprès des fournisseurs, gérez les achats et approvisionnement des besoins sur l'ERP, vous mettrez également à jour les données relatives à vos actions. Vous appliquez les politiques de stockage des articles (niveau de stock, taux de service, stock alerte, pénuries...) Mise à jour des tarifs d'achats fournisseurs, réponse aux appels d'offres en lien avec l'acheteur principal.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur ce type de poste en environnement industriel Anglais requis Goût du contact, rigueur et anticipation sont de mise. Travail en présentiel 35h du lundi au vendredi intéressement, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel ouvert à l'international, un.e Approvisionneur - Acheteur industriel adjoint (F/H) afin de renforcer son pôle supply chain.
descriptif du poste
Rattaché.e au responsable logistique, vous assurez la recherche de composants auprès des fournisseurs, gérez les achats et approvisionnement des besoins sur l'ERP, vous mettrez également à jour les données relatives à vos actions. Vous appliquez les politiques de stockage des articles (niveau de stock, taux de service, stock alerte, pénuries...) Mise à jour des tarifs d'achats fournisseurs, réponse aux appels d'offres en lien avec l'acheteur principal.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur ce type de poste en environnement industriel Anglais requis Goût du contact, rigueur et anticipation sont de mise. Travail en présentiel 35h du lundi au vendredi intéressement, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel ouvert à l'international, un.e Approvisionneur - Acheteur industriel adjoint (F/H) afin de renforcer son pôle supply chain.
qualification
Acheteur (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du service RH, sous la direction du Responsable RH, vos missions recouvrent les domaines d'activité suivants :-La gestion de l'administration du personnel pour 300 salariés répartis sur 2 entités depuis l'entrée jusqu'au départ du salarié: l'élaboration des contrats de travail et avenants, DPAE, tenue des registres obligatoires, suivi des autorisations de conduite, permis, visites médicales, congés, horaires, absences, primes, at
descriptif du posteAu sein du service RH, sous la direction du Responsable RH, vos missions recouvrent les domaines d'activité suivants :-La gestion de l'administration du personnel pour 300 salariés répartis sur 2 entités depuis l'entrée jusqu'au départ du salarié: l'élaboration des contrats de travail et avenants, DPAE, tenue des registres obligatoires, suivi des autorisations de conduite, permis, visites médicales, congés, horaires, absences, primes, at
descriptif du posteRattaché.e au responsable SAV / Division industrielle, vous aurez à cœur de mettre en fonctionnement les équipements des projets confiés dans le souci du travail bien fait et satisfaction clients.Vos missions :- Effectuer la mise au point des machines spéciales en atelier selon les spécifications techniques et les exigences du client (compétence électromécaniques)- Assurer le support technique et le dépannage des machines sur site chez l
descriptif du posteRattaché.e au responsable SAV / Division industrielle, vous aurez à cœur de mettre en fonctionnement les équipements des projets confiés dans le souci du travail bien fait et satisfaction clients.Vos missions :- Effectuer la mise au point des machines spéciales en atelier selon les spécifications techniques et les exigences du client (compétence électromécaniques)- Assurer le support technique et le dépannage des machines sur site chez l
descriptif du posteRattaché.e au directeur industriel, vous serez responsable de créer, tester et perfectionner les interventions.Responsabilités :Concevoir et assembler des machines spéciales qui font rire et réfléchir.Effectuer des tests rigoureux pour garantir le bon fonctionnement (ou dysfonctionnement) de nos inventions.Collaborer avec des collègues loufoques pour résoudre les énigmes techniques les plus farfelues.S'assurer que nos machines spéciales
descriptif du posteRattaché.e au directeur industriel, vous serez responsable de créer, tester et perfectionner les interventions.Responsabilités :Concevoir et assembler des machines spéciales qui font rire et réfléchir.Effectuer des tests rigoureux pour garantir le bon fonctionnement (ou dysfonctionnement) de nos inventions.Collaborer avec des collègues loufoques pour résoudre les énigmes techniques les plus farfelues.S'assurer que nos machines spéciales
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