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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • montchanin, saône-et-loire
  • 12 € - 14,50 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 3 mai 2024

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descriptif du poste


Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (F/H) pour un remplacement de juin à décembre 2024.
Nous recherchons une personne avec déjà une expérience en ressources humaines, fiable, organisée et autonome. Elle doit avoir une certaine aisance relationnelle pour communiquer en interne avec les responsables d'atelier et autres interlocuteurs mais également en externe avec les agences intérim, organismes de formation, candidats...

Voici les missions principales du poste :
- Recrutement : gestion des besoins, du tri des candidatures, du suivi des entretiens
- Gestion intérimaires : suivi contrats, suivi des heures, formations au poste, accueil
- Gestion des heures et des pointages : via le logiciel Horoquartz
- Suivi des visites médicales intérimaires et embauchés
- Gestion et suivi des formations intérimaires et embauchés, autorisations de conduite
- Rédaction des notes de service, mise à jour des informations, des indicateurs RH

profil recherché


Pour ce poste en remplacement, vous possédez déjà une expérience en ressources humaines.
Vos qualités et principalement votre fiabilité, vos capacités d'organisation et votre autonomie seront des atouts clefs pour votre réussite à ce poste.
Salaire selon expérience et profil.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur le secteur géographique de Torcy un Assistant RH Expériementé (F/H)

descriptif du poste


Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (F/H) pour un remplacement de juin à décembre 2024.
Nous recherchons une personne avec déjà une expérience en ressources humaines, fiable, organisée et autonome. Elle doit avoir une certaine aisance relationnelle pour communiquer en interne avec les responsables d'atelier et autres interlocuteurs mais également en externe avec les agences intérim, organismes de formation, candidats...

Voici les missions principales du poste :
- Recrutement : gestion des besoins, du tri des candidatures, du suivi des entretiens
- Gestion intérimaires : suivi contrats, suivi des heures, formations au poste, accueil
- Gestion des heures et des pointages : via le logiciel Horoquartz
- Suivi des visites médicales intérimaires et embauchés
- Gestion et suivi des formations intérimaires et embauchés, autorisations de conduite
- Rédaction des notes de service, mise à jour des informations, des indicateurs RH

profil recherché


Pour ce poste en remplacement, vous possédez déjà une expérience en ressources humaines.
Vos qualités et principalement votre fiabilité, vos capacités d'organisation et votre autonomie seront des atouts clefs pour votre réussite à ce poste.
Salaire selon expérience et profil.

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