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Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels.
Vous avez en charge :
-la compréhension des besoins
-le sourcing et la publication des offres
- la conduite des entretiens de recrutement
-la sélection et la présentation des candidats.
Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats.
Vous avez une connaissance des métiers industriels et du bassin d'emploi (production et œnologie : opérateurs, machinistes régleurs, cuvistes, chargés d'analyse etc…)
Vous savez prendre en charge une volumétrie de recrutement importante.
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 /5 en Ressources Humaines en école de commerce ou équivalent universitaire.
La connaissance des métiers industriels est indispensable pour être agile et rapide dans vos prises de décisions.
Vous maîtrisez le Pack office, les techniques de recrutement.
Vous connaissez la législation sociale, la connaissance du dispositif d'aide à l'emploi est un plus.
Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et appréciez la communication et le contact.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit de synthèse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison de champagne prestigieuse, un chargé de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels.
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La connaissance des métiers industriels est indispensable pour être agile et rapide dans vos prises de décisions.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.