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chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • nantes, loire-atlantique
  • 28 000 € - 32 000 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 16 avril 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    secteur public
  • numéro de référence
    307-O59-R000975_01R

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descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché à la Responsable du développement RH et dans le cadre d'un accroissement d'activité , vos missions consistent à
- Rédiger les offres et les publier sur les joboards les plus appropriés.
- Rechercher et traiter les candidatures issus de votre sourcing sur les supports les plus adaptés à la cible ou en réponse à l'annonce parue
- Présélectionner les candidatures: tri de cv, appels téléphoniques
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement
- Rédiger des synthèses d'entretiens et conseiller les managers
- Intégration du nouvel embauché et assurer le suivi de celle-ci.

Ce poste basé Nantes Beaulieu est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 5 mois pouvant être prolongé.
La durée hebdomadaire de travail est de 36H ou 39H avec RTT (formule au choix)
Le salaire proposé sera fonction de votre expérience.
Les horaires sont variables. Arrivée le matin entre 7H30 et 9H30 et départ entre 16H00 et 18H45.

profil recherché


De formation Bac+3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement acquises dans les métiers de la santé ou le secteur médico-social/ sanitaire ou sur les fonctions supports.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Une attitude professionnelle affirmée et une présence assuréesont des qualités recherchées.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement public, un Chargé de recrutement -CDD-(F/H)

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché à la Responsable du développement RH et dans le cadre d'un accroissement d'activité , vos missions consistent à
- Rédiger les offres et les publier sur les joboards les plus appropriés.
- Rechercher et traiter les candidatures issus de votre sourcing sur les supports les plus adaptés à la cible ou en réponse à l'annonce parue
- Présélectionner les candidatures: tri de cv, appels téléphoniques
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement
- Rédiger des synthèses d'entretiens et conseiller les managers
- Intégration du nouvel embauché et assurer le suivi de celle-ci.

Ce poste basé Nantes Beaulieu est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 5 mois pouvant être prolongé.
La durée hebdomadaire de travail est de 36H ou 39H avec RTT (formule au choix)
Le salaire proposé sera fonction de votre expérience.
Les horaires sont variables. Arrivée le matin entre 7H30 et 9H30 et départ entre 16H00 et 18H45.

profil recherché


De formation Bac+3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement acquises dans les métiers de la santé ou le secteur médico-social/ sanitaire ou sur les fonctions supports.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Une attitude professionnelle affirmée et une présence assuréesont des qualités recherchées.

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