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chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • toulouse, haute-garonne
  • 23 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 28 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-TL1-1741739_01C

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description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :

- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),

- Réaliser les brief de poste avec les managers,

- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,

- Effectuer le sourcing interne et externe,

- Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus,

- Apporter les éléments au service RH pour préparer les promesses d'embauche, contrats de travail France et conventions de mobilité,

- Effectuer le suivi quotidien et réponses aux candidats.

La rémunération est entre 35k et 45K brut annuel selon l'expérience.

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutemen idéalement dans le secteur industriel
aéronautique.

Une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim serait un plus.

Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

N'hésitez plus, Postulez !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur aéronautique, Un(e) Chargé de Recrutement F/H.

descriptif du poste


Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :

- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),

- Réaliser les brief de poste avec les managers,

- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,

- Effectuer le sourcing interne et externe,

- Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus,

- Apporter les éléments au service RH pour préparer les promesses d'embauche, contrats de travail France et conventions de mobilité,

- Effectuer le suivi quotidien et réponses aux candidats.

La rémunération est entre 35k et 45K brut annuel selon l'expérience.

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutemen idéalement dans le secteur industriel
aéronautique.

Une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim serait un plus.

Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

N'hésitez plus, Postulez !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur aéronautique, Un(e) Chargé de Recrutement F/H.

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