chargé de recrutement métiers technologies h/f.

descriptif du poste

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.

Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.

Vos missions principales sont :
-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients
-Rédaction et diffusion des offres en ligne
-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
-Pré-qualification téléphonique des candidats
-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu
-Proposition d'embauche
-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.
-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement
-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.
-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.
-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.
Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...)

profil recherché

De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.
Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.
De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

à propos de notre client

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Consultant delivery grands comptes métiers de l'Informatique et Télécom F/H