charge(e) de recherche en recrutement bilingue anglais (f/h).

descriptif du poste

En collaboration étroite avec un Consultant Senior, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de dirigeants dans des secteurs variés, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de recherche en l'ajustant au fur et à mesure.
Vous définissez les cibles et identifiez les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internationaux…).
Vous contactez les candidat(e)s et menez les entretiens de qualification. Vous établissez les rapports de progression destinés aux clients.
Avec le Consultant Senior, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous êtes un acteur majeur de la relation Client / Candidat(e)s tout au long du processus.

profil recherché

De formation supérieure, vous avez une première expérience en recrutement ou tout simplement envie d'apprendre un métier passionnant et formateur.
Vous êtes sensible à l'environnement économique et au monde de l'entreprise. A l'aise avec l'utilisation des outils digitaux, votre ouverture, votre rigueur et votre sens du client vous permettent d'être réactif et pertinent dans le traitement des missions qui vous sont confiées.
Très bon communicant(e), à l'écrit et à l'oral, vous parlez couramment anglais.
Autonomie, rigueur, organisation, curiosité intellectuelle, finesse d'écoute, perspicacité, aisance relationnelle et esprit d'équipe vous caractérisent, alors rejoignez une équipe motivée par son métier, par le challenge, qui a le sens du partage et l'esprit d'équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Ecully, un profil de Chargé(e) de Recherche en recrutement bilingue anglais pour travailler au sein d'un Cabinet d'Executive Search avec présence mondiale dans 44 pays.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un recrutement en CDI.