consultant commercial et recrutement h/f.

descriptif du poste

Vous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille prospects et le recrutement pour les clients de l'agence en respectant les procédures qualité :
-vous mettez en œuvre des actions commerciales
-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales
-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail
-Vous réalisez le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire
-vous réalisez une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de
pré-recrutement (pole emploi, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
-vous sélectionnez et recrutez des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)
vous trouvez des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications,
compétences...
-vous respectez le législation et la réglementation du travail.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Si vous avez une première expérience en agence d'emploi (idéalement sur les métiers du Tertiaire), que vous avez aimez le goût du challenge et travailler dans une ambiance saine, ce poste est fait pour vous!
Nous étudierons les profils sans cette expérience si vous avez des capacités commerciales, de polyvalence, et si votre motivation sait nous convaincre!
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La rémunération fixe est assortie d'un variable attractif.
Vous travaillerez sur Balma avec des déplacements sur Toulouse et grande couronne (vous devez donc avoir un véhicule pour visiter vos clients) sur une base de 39 heures hebdomadaires donnant droit à 23 RTT.
Vous aurez également des tickets restaurants, des avantages CE, accès à une plateforme pour bénéficer de réductions, chèque CESU, plan d'actions ...

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre propre agence, agence spécialisée sur les métiers du Tertiaire ( comptabilité-gestion-finance, assistanat et fonctions support, métiers commerciaux et informatiques), un(e) consultant(e) en recrutement. Le poste est un poste mixte: 50% recrutement et 50% commercial.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes dynamiques, motivées par le sens du résultat et du service client et bienveillante!!