Au sein de l'équipe recrutement, expert en recrutement, vous êtes un partenaire important des managers et accompagnez à la transformation de l'entreprise, en adoptant la meilleure stratégie à adopter et répondre aux enjeux business. Vous êtes l'instigateur de la réussite, en lien étroit avec le RRH, depuis le cadrage du besoin/identification et projections du poste dans l'équipe selon le budget défini, établir des processus de recrutement et attirer des talents pour préserver le bon fonctionnement de son organisation. Vous menez votre accompagnement jusqu'au challenge des candidatures shortlistées, évaluations, négocier, reporter et enfin proposer.
Vous êtes reconnu pour votre créativité dans les annonces, associé à une rigueur des processus et encore l'impact de votre communication au service de vos clients internes et candidats externes. Ce poste nécessite de l'analyse des enjeux, une intelligence émotionnelle, une prise recul sur les situations et une belle capacité de négociation.
Vous souhaitez porter les couleurs de votre société (tous comme un athlète de haut niveau) et de sa marque employeur reconnue? Intégrer votre future entreprise, ses RTT et son équipe riche en projets RH et développement. Il s'agit d'un poste Cadre en CDI avec télétravail possible de maximum 2 jours par semaine, basé à près de Rouen.
profil recherché
De formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans le recrutement en cabinet de recrutement ou entreprise. Vous êtes impactant et très positif dans votre communication? Vous appréciez les challenges, le reporting et accompagner à la mutation des organisations? Vous êtes persévérant, orienté résultats et très attaché au collectif? Votre posture de conseil et votre créativité vous ont accompagné à la réussite des projets de recrutements déjà menés? Hâte de vous rencontrer et de vous en dire davantage :) !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise utile et créatrice de valeurs par et pour les Hommes qui la compose, un(e) Expert en recrutements externes et mobilités internes (F/H) en CDI.
descriptif du poste
Au sein de l'équipe recrutement, expert en recrutement, vous êtes un partenaire important des managers et accompagnez à la transformation de l'entreprise, en adoptant la meilleure stratégie à adopter et répondre aux enjeux business. Vous êtes l'instigateur de la réussite, en lien étroit avec le RRH, depuis le cadrage du besoin/identification et projections du poste dans l'équipe selon le budget défini, établir des processus de recrutement et attirer des talents pour préserver le bon fonctionnement de son organisation. Vous menez votre accompagnement jusqu'au challenge des candidatures shortlistées, évaluations, négocier, reporter et enfin proposer.
Vous êtes reconnu pour votre créativité dans les annonces, associé à une rigueur des processus et encore l'impact de votre communication au service de vos clients internes et candidats externes. Ce poste nécessite de l'analyse des enjeux, une intelligence émotionnelle, une prise recul sur les situations et une belle capacité de négociation.
Vous souhaitez porter les couleurs de votre société (tous comme un athlète de haut niveau) et de sa marque employeur reconnue? Intégrer votre future entreprise, ses RTT et son équipe riche en projets RH et développement. Il s'agit d'un poste Cadre en CDI avec télétravail possible de maximum 2 jours par semaine, basé à près de Rouen.
profil recherché
De formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans le recrutement en cabinet de recrutement ou entreprise. Vous êtes impactant et très positif dans votre communication? Vous appréciez les challenges, le reporting et accompagner à la mutation des organisations? Vous êtes persévérant, orienté résultats et très attaché au collectif? Votre posture de conseil et votre créativité vous ont accompagné à la réussite des projets de recrutements déjà menés? Hâte de vous rencontrer et de vous en dire davantage :) !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise utile et créatrice de valeurs par et pour les Hommes qui la compose, un(e) Expert en recrutements externes et mobilités internes (F/H) en CDI.
qualification
Responsable du recrutement (F/H)
niveau d'expérience
10 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein d'une équipe RH et de collègues expert en recrutement, vous intervenez en renfort dans le cadre de la campagne d'alternance.A ce titre vos missions seront les suivantes: échanges avec les managers/tuteurs dans le cadrage de leur besoin d'alternance et attente, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, compte-rendu et appui à la décision. Vous pourrez également intervenir sur la gestion administrative des contrats d'al
descriptif du posteAu sein d'une équipe RH et de collègues expert en recrutement, vous intervenez en renfort dans le cadre de la campagne d'alternance.A ce titre vos missions seront les suivantes: échanges avec les managers/tuteurs dans le cadrage de leur besoin d'alternance et attente, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, compte-rendu et appui à la décision. Vous pourrez également intervenir sur la gestion administrative des contrats d'al
descriptif du posteRattaché(e) à la responsable financière groupe et manager de deux profils comptables, vous intervenez sur la gestion comptable et financière de 3 sociétés dont deux principales avec pour mission les opérations courantes, déclarations, les immobilisations, la participation à la révision (en J+31) bilan, liasse et justification des comptes.Poste cadre du lundi au vendredi de 08h30-12h à 13h30-17h30, des tickets restaurants et 12 RTT.Rémuné
descriptif du posteRattaché(e) à la responsable financière groupe et manager de deux profils comptables, vous intervenez sur la gestion comptable et financière de 3 sociétés dont deux principales avec pour mission les opérations courantes, déclarations, les immobilisations, la participation à la révision (en J+31) bilan, liasse et justification des comptes.Poste cadre du lundi au vendredi de 08h30-12h à 13h30-17h30, des tickets restaurants et 12 RTT.Rémuné
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