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gestionnaire administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • toulouse, haute-garonne
  • 24 000 € - 25 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 23 avril 2024

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descriptif du poste


Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

La gestion des arrêts de travail : maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité:

- Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer

- Contrôler les salaires de référence

- Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN

- Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance

- Gérer les relances auprès des différents organismes

- Prendre contact auprès des collaborateurs en cas d'anomalies sur leurs arrêts de travail et répondre à leurs sollicitations

Ainsi que la gestion des visites médicales:

- Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs

- Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc…)

- Envoyer les convocations aux collaborateurs

- Assurer le suivi des visites médicales périodiques

Ce poste est situé nord ouest de Toulouse et est rémunéré 24 000 KE

profil recherché


De formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum acquise idéalement dans le secteur médical.
Une maîtrise d'EXCEL est vivement recommandée pour la bonne tenue du poste.
Vous êtes rigoureux et polyvalent

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

descriptif du poste


Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

La gestion des arrêts de travail : maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité:

- Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer

- Contrôler les salaires de référence

- Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN

- Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance

- Gérer les relances auprès des différents organismes

- Prendre contact auprès des collaborateurs en cas d'anomalies sur leurs arrêts de travail et répondre à leurs sollicitations

Ainsi que la gestion des visites médicales:

- Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs

- Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc…)

- Envoyer les convocations aux collaborateurs

- Assurer le suivi des visites médicales périodiques

Ce poste est situé nord ouest de Toulouse et est rémunéré 24 000 KE

profil recherché


De formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum acquise idéalement dans le secteur médical.
Une maîtrise d'EXCEL est vivement recommandée pour la bonne tenue du poste.
Vous êtes rigoureux et polyvalent

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