10 offres d'emploi : chargé de communication

descriptif du posteEn tant que chargé(e) de clientèle, vous serez le premier point de contact entre les entreprise et les clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service exceptionnel et de répondre aux besoins et aux préoccupations des clients de manière efficace et professionnelle. Votre mission sera : ¿ Gérer des demandes du portefeuille clients de produits configurables dans un cadre défini, del'établissement de la proposition commer

descriptif du posteRattaché à la Direction Générale, le Département Communication recherche un chargé de communication en charge de la communication interne du groupe. Vos principales missions seront les suivantes :- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions- Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par

descriptif du posteEnjeux et missions- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions - Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par le département. - Relayer cette stratégie auprès de tous les collaborateurs du groupe - Gérer les canaux de diffusion internes existants : TV interne, réseau social d'entrepris

descriptif du posteCe poste, basé à proximité d'EVRY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Rattaché à la Direction de la Communication, vos missions principales seront :- Rédiger les argumentaires de vente pour enrichir et valoriser les fiches produits- S'assurer de la bonne description des fiches rédigées par les journalistes spécialisés- S'assurer de la qualité des données renseignées et publiées en termes d'orthogr

descriptif du postePrêt(e) à transformer le paysage médiatique en tant que Chargé(e) de Communication (F/H) ?Notre client recherche un talent dynamique et créatif pour mener à bien une série de tâches liées à la communication. Ce rôle implique la supervision et la réalisation de diverses initiatives de communication vitales pour l'entreprise.- Élaborer un cahier des charges détaillé pour les actions de communication menées par l'entreprise.- Créer et actua

descriptif du posteTout d'abord en première mission, vous effectuez la gestion de la communication événementielle du site à savoir l'organisation et gestion des événements : conception, préparation logistique, coordination Jour J en cohérence avec les orientations corporate et avec les prestataires externes.Ensuite, en deuxième et troisième mission, pour la communication interne et externe, vous effectuez la gestion du dispositif de communication interne e

descriptif du posteKliff par Randstad agence de travail temporaire dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés recherche pour son client • 1 Chargé de communication (H/F) Reconnu Travailleur Handicapé à AnteuilVos missions seront variées : • création de contenus (y compris vidéos), • accompagnement des projets en communication interne et externe (rédactionnel, pilotage, événementiel autour de l'anniversaire de l'Entreprise, Fondation, signaléti

descriptif du posteSous la supervision du Directeur Marketing et Commercial, votre mission principale est d'identifier et de prévoir les besoins du marché afin de garantir que les produits et services correspondent aux attentes des clients, tout en promouvant efficacement l'offre et l'image de marque de l'entreprise.Vos responsabilités incluent :-Management d'une Chargée de Communication et d'un apprenti-Acquérir une connaissance approfondie du marché, inc

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice de la Communication et Digital.Voici vos missions :- Gérer des projets ou sous-projets relatifs aux outils digitaux (ex : montée en version de notre CMS, mise en place d'un nouveau site internet…)- Participer à l'élaboration du nouveau design du site en collaboration avec la chargée de communication digitale- Prendre en charge le développement du trafic des sites (SEO, SEA, Netlinking, retargeting…)- Gérer l'o

descriptif du posteAu sein d'une entreprise dynamique vous évoluez sur les missions suivantes :1 - Relais Ressources Humaines (en lien avec service RH régional)- Relation avec le personnel- Procédures d'embauches (accueil, remise document..)- Formations (suivi du plan de développement des compétences et organisation)- Médecine du travail (visite médicale)- Process AT Geodis (recueil des faits)- Préparation éléments de la paie - Suivi Outil GTA STS- Gestion