- descriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutemedescriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recruteme
- descriptif du posteRattaché au responsable recrutement de l'entreprise et de deux chargés de recrutement, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une activité importante de recrutement (50 postes environ création notamment) et d'une campagne alternance à fort enjeux.Vous intervenez sur l'ensemble du processus depuis le cadrage du besoin de recrutement auprès des managers opérationnels, diffusion d'annonce, présélection, qualification, suivi jusqu'à la sdescriptif du posteRattaché au responsable recrutement de l'entreprise et de deux chargés de recrutement, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une activité importante de recrutement (50 postes environ création notamment) et d'une campagne alternance à fort enjeux.Vous intervenez sur l'ensemble du processus depuis le cadrage du besoin de recrutement auprès des managers opérationnels, diffusion d'annonce, présélection, qualification, suivi jusqu'à la s
