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4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Bouches-du-Rhône
descriptif du posteVous avez une expérience dans le domaine de la gestion de la paie.Votre mission principale sera le lettrage de compte.Vous aurez en charge la création et la gestion de tableaux sur excel.Une bonne maîtrise de l'outil informatique est attendue.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes de nature curieuse et dynamique ? N'hésitez plus et postulez !à propos de notre clientNous reche
descriptif du posteVous avez une expérience dans le domaine de la gestion de la paie.Votre mission principale sera le lettrage de compte.Vous aurez en charge la création et la gestion de tableaux sur excel.Une bonne maîtrise de l'outil informatique est attendue.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes de nature curieuse et dynamique ? N'hésitez plus et postulez !à propos de notre clientNous reche
descriptif du posteAu sein du service paie, composé de 3 personnes, vous venez en support en apportant un conseil, une analyse et une expertise aux salariés mais aussi aux partenaires RH sur les sujets de paie.Vous garantissez une paie juste en respectant les principes de fonctionnement.Ce poste, basé à GEMENOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois.La rémunération brute annuelle est au minima de 26400€ brut annuel (profil débutant)
descriptif du posteAu sein du service paie, composé de 3 personnes, vous venez en support en apportant un conseil, une analyse et une expertise aux salariés mais aussi aux partenaires RH sur les sujets de paie.Vous garantissez une paie juste en respectant les principes de fonctionnement.Ce poste, basé à GEMENOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois.La rémunération brute annuelle est au minima de 26400€ brut annuel (profil débutant)
descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la
descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la
descriptif du posteNotre client recherche une personne possédant une solide connaissance de la gestion du personnel et des déclarations sociales pour rejoindre leur équipe.- Gérant efficacement environ 300 paies avec polyvalence.- Maîtrisant le logiciel SILAE pour optimiser la gestion des paies.- Collaborant en binôme pour assurer une gestion fluide et efficace.- Supervisant un(e) gestionnaire paie pour améliorer la performance.- Gérant l'administration du
descriptif du posteNotre client recherche une personne possédant une solide connaissance de la gestion du personnel et des déclarations sociales pour rejoindre leur équipe.- Gérant efficacement environ 300 paies avec polyvalence.- Maîtrisant le logiciel SILAE pour optimiser la gestion des paies.- Collaborant en binôme pour assurer une gestion fluide et efficace.- Supervisant un(e) gestionnaire paie pour améliorer la performance.- Gérant l'administration du
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