- descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.
- descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de ldescriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l
- descriptif du postePrêt(e) à révolutionner le monde de la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie et RH (F/H) ?Dans une organisation de renom, nous vous proposons un rôle phare dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie. - Assurer les formalités d'embauche et l'établissement des contrats de travail- Créer et maintenir à jour les dossiers salariés, en format numérique et papier- Calculer et contrôler les variables de ladescriptif du postePrêt(e) à révolutionner le monde de la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie et RH (F/H) ?Dans une organisation de renom, nous vous proposons un rôle phare dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie. - Assurer les formalités d'embauche et l'établissement des contrats de travail- Créer et maintenir à jour les dossiers salariés, en format numérique et papier- Calculer et contrôler les variables de la
