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responsable paie france (f/h).

description.

résumé

  • puteaux, hauts-de-seine
  • 50 000 € - 60 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 17 avril 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O42-0000121_01C

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descriptif du poste


Rattaché à une Directrice Paie basée à l'étranger, vos principales missions sont :

- Diriger une équipe de 4 gestionnaires paie, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Assurer la gestion complète du processus de paie du siège, en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la législation en vigueur.
- Superviser étroitement la gestion de la paie, en effectuant des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des calculs et des paiements.
- Prendre en charge la gestion et le règlement des charges sociales, y compris la DSN, les déclarations à l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance, etc.
- Mise en œuvre des politiques de rémunération, d'intéressement et de participation.
- Superviser la saisie et le contrôle des absences, des congés maladie, et autres variables relatives au temps de travail.
- Gestion en paie des longues maladies/mi-temps thérapeutique.
- Saisir et contrôler les éléments contractuels provenant des dossiers d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le calcul et le règlement des soldes de tout compte dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 104 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


- Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 7 ans) en tant que responsable paie.
- Anglais professionnel voire courant.
- Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation sociale française, ainsi que de l'utilisation des logiciels de paie, en particulier ADP.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Aptitude à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Souci du détail et engagement envers la précision et la qualité du travail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et externes.

à propos de notre client


Pour le compte de notre client, groupe industriel, nous recrutons un Responsable Paie France (F/H) pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.

descriptif du poste


Rattaché à une Directrice Paie basée à l'étranger, vos principales missions sont :

- Diriger une équipe de 4 gestionnaires paie, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Assurer la gestion complète du processus de paie du siège, en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la législation en vigueur.
- Superviser étroitement la gestion de la paie, en effectuant des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des calculs et des paiements.
- Prendre en charge la gestion et le règlement des charges sociales, y compris la DSN, les déclarations à l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance, etc.
- Mise en œuvre des politiques de rémunération, d'intéressement et de participation.
- Superviser la saisie et le contrôle des absences, des congés maladie, et autres variables relatives au temps de travail.
- Gestion en paie des longues maladies/mi-temps thérapeutique.
- Saisir et contrôler les éléments contractuels provenant des dossiers d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le calcul et le règlement des soldes de tout compte dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 104 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


- Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 7 ans) en tant que responsable paie.
- Anglais professionnel voire courant.
- Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation sociale française, ainsi que de l'utilisation des logiciels de paie, en particulier ADP.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Aptitude à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Souci du détail et engagement envers la précision et la qualité du travail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et externes.

à propos de notre client


Pour le compte de notre client, groupe industriel, nous recrutons un Responsable Paie France (F/H) pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.

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