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Comment améliorer la sécurité au travail ? Le centre expert ECC a mené l’enquête…

2011 a été l’année de la sécurité chez Randstad. Le sujet a mobilisé l’ensemble du réseau, et en particulier les centres experts BTP, ce secteur d’activité étant par nature le plus exposé aux accidents du travail. De nombreuses actions d’information ont été menées, et les outils de formation et d’évaluation des intérimaires ont été renouvelés.

Le centre expert ECC a réalisé une grande enquête* sur les conditions d’accueil et de travail des intérimaires délégués dans les PME. Elle dresse un état des lieux qui révèle de points de satisfaction (l’évaluation, la sensibilisation, l’accueil au poste de travail) mais aussi des axes d’amélioration (la délivrance des titres d’habilitation et/ou des autorisations, le respect des règles). Cette enquête est un outil de plus pour avancer avec vous vers une plus grande maîtrise des risques, et faire baisser les taux d’accidentologie.

*Enquête réalisée par téléphone par Marquetis Link entre septembre 2010 et février 2011, auprès de 1 116 intérimaires délégués plus de 3 mois, dont 214 dans des entreprises de moins de 75 salariés.

Interview
Olivier Recoquillé, responsable de service, Eiffage Énergie Ouest (Nantes)

Que pensez-vous de l’enquête menée par le centre expert Randstad ECC ?
Randstad est la seule entreprise de travail temporaire à avoir initié et réalisé une telle étude. Elle est à la fois pertinente et intéressante. L’idée de partir d’un état des lieux est une très bonne chose.

Randstad vous a présenté les résultats concernant votre entreprise. Cette analyse vous a-t-elle été utile ?
Oui, cela nous donne des pistes de réflexion. Par exemple, certains intérimaires disent avoir eu le sentiment d’avoir été mis en situation dangereuse : qu’en est-il exactement ? Il nous faut aller plus loin : nous allons maintenant creuser la question avec le préventeur Randstad.