aéronautique, un nouvel outil d'évaluation

Le stratifieur drapeur intervient dans la fabrication et la mise en forme de pièces composites, notamment dans le secteur de l'aéronautique. Pour ce métier qui exige des compétences spécifiques, un test vient d'être créé par Randstad. Agnès Lafaye et Sabine Duville reviennent sur sa création et son déploiement dans nos process de recrutement.

Chez Randstad, les tests sont depuis longtemps intégrés aux process de sélection. "Ils complètent les entretiens de recrutement et permettent de mieux cerner les profils des candidats ", rappelle Agnès Lafaye. Axés sur les compétences et le savoir-faire, ils sont conçus de manière à être au plus proche de la réalité métier. La sécurité tient une place importante, pour évaluer les candidats et ainsi éviter les accidents.

Le test stratifieur drapeur, créé pour le centre expert aéronautique répond à ces objectifs. D'autant mieux que Sabine Duville qui l'a élaboré, en collaboration avec des professionnels du métier, a auparavant suivi la formation destinée aux consultants aéronautique. Elle en souligne l'apport : "la formation m'a beaucoup aidée", dit-elle, "elle m'a permis de comprendre quelles compétences, techniques et pratiques, étaient nécessaires à l'exercice du métier. J'en ai appris le vocabulaire spécifique, j'ai vu et utilisé les matériaux employés par le stratifieur drapeur, et compris comment les travailler grâce aux travaux pratiques. Cette formation a été une vraie valeur ajoutée pour réaliser ce test", complète-t-elle.

Validé également par des professionnels, ce nouvel outil d'un niveau pointu répond donc aux attentes et aux besoins des clients et s'avère être en parfaite cohérence avec la réalité du terrain.
Les résultats des candidats évalués sont également comparés à un profil « client » et font obligatoirement l'objet d'un débriefing entre le consultant Randstad et le candidat.
« La passation du test par les consultants facilite le dialogue et enrichit l'échange lors des entretiens", précise Sabine Duville.

"Valorisants pour le candidat, les tests sont ainsi pour les clients l'assurance d'accueillir des intérimaires compétents dont les profils correspondent aux postes à pourvoir", conclut Agnès Lafaye.

Propos recueillis auprès de
Agnès Lafaye, chef de projet Randstad
et Sabine Duville, chargée d'études et de développement Randstad