en quoi consiste le métier d'agent de maintenance (f/h) ?
Au sein d'une entreprise, l'agent de maintenance s'occupe de l'entretien régulier et du dépannage ponctuel des appareils ou des systèmes en place. Il en assure par ailleurs l'optimisation, à chaque fois que possible et où cela se révèle économiquement intéressant pour l'entreprise.
quelle est votre mission en tant qu'agent de maintenance (f/h) ?
En véritable expert qui suit les dernières innovations techniques et qui se tient au courant des dernières normes en vigueur, l'agent de maintenance s'assure ainsi que chaque machine essentielle à la production fonctionne de façon optimale, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs et des visiteurs de l'entreprise. L'agent de maintenance est également le spécialiste qui met en place toute optimisation visant à minimiser les temps d'arrêt imprévus et à maximiser la productivité de l'entreprise. Une panne matérielle, un système mal réglé, un risque pour les personnes ou un gain de productivité possible ? C'est l'homme de la situation. C'est l'homme de confiance à qui l'on fait appel pour intervenir rapidement et efficacement. Il diagnostique les pannes techniques, répare des dysfonctionnements même dans des situations complexes ou urgentes selon le type de maintenance prévu.
Le travail d'agent de maintenance correspond à votre aptitude à écouter les autres, à faire preuve de rigueur et à trouver des solutions efficaces ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir agent de maintenance.
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Le salaire d'un agent de maintenance débutant peut varier du SMIC à 2000 € bruts par mois. Avec quelques années d'expérience, un agent de maintenance peut généralement espérer un salaire compris entre 2000 et 2500 € bruts par mois. Ceux qui possèdent des compétences particulières ou des qualifications spécifiques peuvent gagner un salaire plus élevé, pouvant dépasser les 3000 € bruts par mois.
quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste d'agent de maintenance ?
La rémunération d'un agent de maintenance varie en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise, du secteur d'activité, de la complexité des missions, du niveau de responsabilité au sein de la structure et de la zone géographique. Beaucoup de paramètres entrent ainsi en ligne de compte, au moment de négocier son salaire ou de le faire évoluer. Un agent de maintenance peut ainsi voir sa rémunération augmenter s'il gère une équipe ou supervise plusieurs équipes, s'il est responsable d'un site sensible, s'il évolue dans un domaine particulièrement pointu comme l'aéronautique ou dans une région en pénurie de main-d'œuvre.
types de postes d'agent de maintenance
Il existe différents types de postes d'agent de maintenance, comme :
- employé de maintenance du bâtiment
- agent de maintenance industrielle
- agent de maintenance voie ferrée
- agent de maintenance péage
- technicien réseaux hydrauliques
- technicien de maintenance armement
- technicien de maintenance des automates bancaires
- opérateur soudeur sur machine
- employé technique pour petits travaux
- technicien de maintenance électricité
- technicien d'exploitation du réseau gaz
- technicien de maintenance profil plomberie
- agent de maintenance polyvalent
- agent de maintenance multitechnique
- technicien de maintenance itinérant
- agent de maintenance / gardien (logé)
- adjoint au responsable de maintenance
- responsable Méthodes Maintenance
- agent de maintenance générale
Les types de postes d'agent de maintenance mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.
travailler en tant qu'agent de maintenance (f/h)
Sous la supervision d'un chef d'équipe technique (dans une grande structure) ou du chef d'entreprise (dans une petite structure), l'agent de maintenance est le garant du bon fonctionnement des outils et des systèmes. Il doit faire preuve d'écoute, de rigueur et d'autonomie. Apprenez-en plus sur le travail d'agent de maintenance au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.
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tâches et responsabilités
Le quotidien d'un agent de maintenance est rythmé par de nombreuses tâches :
- se former aux dernières techniques
- se tenir informé des nouvelles normes en vigueur et des règles internes
- communiquer par téléphone, message, e-mail ou de vive voix, afin de comprendre les problèmes et les besoins
- organiser ses interventions en fonction des impératifs et des urgences
- prendre connaissance de la documentation technique si la situation le requiert
- diagnostiquer les pannes
- intervenir pour contenir la portée du problème et de façon sécurisée dans le but de protéger les personnes
- intervenir sur les machines selon les préconisations des constructeurs et les protocoles de sécurité
- faire remonter les pannes récurrentes
- avoir une vision globale pour identifier les optimisations possibles
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cadre de travail
En fonction de l'entreprise et du poste occupé au sein de celle-ci, l'agent de maintenance peut intervenir sur un seul ou plusieurs sites de l'entreprise. Il peut également intervenir chez les différents clients de son employeur. Enfin, en cas de solution simple et sans risque, l'agent de maintenance peut indiquer depuis un bureau la marche à suivre par téléphone ou par visioconférence.
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qui sont vos collègues ?
Selon votre employeur, vous pouvez avoir comme collègues des agents techniques ayant la même spécialité ou non, des agents de production ou de manutention qui utilisent les outils ou encore des responsables d'équipe. Vous pouvez aussi travailler avec des consultants en cas de stratégie d'optimisation à mettre en place et d'autres spécialistes, tels que des techniciens d'exploitation.
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organisation du travail
Les horaires d'un agent technique dépendent de l'activité et des impératifs de la structure dans laquelle il opère. Ils peuvent ainsi inclure des jours d'astreinte et des heures supplémentaires. L'agent de maintenance est aussi amené à travailler la nuit et durant le week-end. Des fiches de poste proposent même un logement de fonction, sur place.
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perspectives d’évolution
Au fil des années, l'agent de maintenance peut se spécialiser dans un domaine (électricité, plomberie, informatique, etc.) ou décider de rester polyvalent. Il peut aussi gravir les échelons afin de superviser une équipe technique ou de gérer la maintenance d'un site de l'entreprise. Après plusieurs années passées dans l'opérationnel, il peut devenir consultant en maintenance et proposer son expertise avancée afin de gérer la prévision des risques et de mettre en place des plans d'évolution, par exemple.
obtenir un poste d'agent de maintenance (f/h) avec randstad
En cherchant votre poste d'agent de maintenance avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :
- de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
- un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
- un éventail d’opportunités dans votre secteur
- des CDI, CDD et missions d’intérim
- et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus
Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant qu'agent de maintenance est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.
formation et compétences
Les métiers de la maintenance sont accessibles à travers différentes filières et grâce à différents niveaux de qualification (CAP, bac pro, BTS, DUT, Licence).
En voici quelques exemples :
- CAP Interventions en maintenance des bâtiments
- CAP Électricien
- bac pro Maintenance des systèmes de production connectés
- bac pro Maintenance des équipements industriels
- bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- BTS Maintenance industrielle (niveau bac+2)
- BTS Maintenance informatique (niveau bac+2)
- BTS Électrotechnique (niveau bac+2)
- BUT Génie industriel et maintenance (niveau bac+2)
- BUT Génie électrique et informatique industrielle (niveau bac+2)
- Licence Pro Maintenance et technologie : organisation de la maintenance (niveau bac+3)
Le choix de l'alternance, dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de contrats de professionnalisation, donne la possibilité de se former tout en ayant déjà un pied dans le métier. Cette immersion permet de mieux appréhender les exigences quotidiennes du métier d'agent de maintenance.
savoir-faire et compétences
Un agent de maintenance déploie de multiples compétences dans l'exercice de sa profession :
- compétences techniques
- capacités d'apprentissage face à l'évolution des technologies
- esprit d'équipe et aisance dans la communication
- maîtriser le vocabulaire technique
- maîtriser les différents types de maintenance
- flexibilité et ponctualité
- réactivité pour les pannes qui ne peuvent pas attendre
- rigueur et méthode dans ses missions
- respect des normes de sécurité
- capacité d'analyse pour comprendre la problématique dans sa globalité
- résistance au stress
- travailler en autonomie
- avoir le sens des responsabilités
- avoir une bonne condition physique pour pouvoir intervenir dans des conditions difficiles et en horaires décalés
FAQs
FAQ sur le métier d'agent de maintenance
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quels sont les différents types de maintenance ?
Il existe trois grands types de maintenance, à savoir préventive, corrective et évolutive. La maintenance préventive consiste à anticiper et à limiter les risques de dysfonctionnement. Dans le cadre d'une maintenance corrective, l'agent intervient pour remettre en état de fonctionnement optimal un outil ou un système complexe. Quant à la maintenance évolutive, elle sert à optimiser les performances et à augmenter la sécurité.
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quelles sont les règles à respecter pour un débutant en maintenance ?
Un agent de maintenance doit respecter quelques règles essentielles comme récolter un maximum d'informations sur l'intervention à réaliser, s'assurer d'avoir les compétences techniques nécessaires, s'assurer d'avoir le matériel adapté, sécuriser son lieu d'intervention et établir un rapport détaillé consignant tout risque majeur pour l'entreprise et les personnes. Intégrer ces règles dès le début assure des interventions de qualité tout au long de sa carrière.
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quels sont les différents niveaux de maintenance ?
Il existe 5 niveaux de maintenance. Le niveau 1 consiste en des interventions simples comme changer des ampoules ou relever des compteurs, le niveau 2 en des interventions peu complexes comme remplacer des composants ou effectuer un réglage simple, le niveau 3 en des interventions complexes comme faire un diagnostic ou réparer une fuite et le niveau 4 en des interventions complexes et de grande importance impliquant des outils de mesure et une documentation adaptés. Le cinquième niveau nécessite l'intervention du constructeur ou d'un partenaire agréé.
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quelle est la différence entre le dépannage et la réparation ?
La communication est l'une des tâches de l'agent de maintenance qui demandent à éviter toute approximation, sans quoi il peut compromettre un projet d'intervention. Pour cela, la maîtrise du vocabulaire et des nuances est nécessaire. Par exemple, le terme « dépannage » correspond à une remise en état provisoire pour limiter les dégâts, comme boucher une fuite d'eau, alors que la « réparation » consiste en une remise en état de fonctionnement conforme, comme remplacer la canalisation, pour reprendre l'exemple précité.
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dans quels secteurs peut travailler un agent de maintenance ?
La maintenance concerne de nombreux domaines comme l'aéronautique, l'agroalimentaire, la chimie, l'électronique, l'énergie, l'industrie pétrolière, le numérique ou les transports. Voilà pourquoi l'agent de maintenance peut intervenir sur un chantier, comme dans un atelier ou dans l'enceinte d'un site industriel. Il est ainsi possible de faire évoluer sa carrière en changeant de secteur. La polyvalence est un plus, mais une spécialisation aussi, surtout au moment de négocier son salaire lors de l'entretien d'embauche.
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comment postuler à un poste d'agent de maintenance ?
Pour postuler à un poste d'agent de maintenance, c’est simple : créez un compte Randstad et parcourez les offres d’emploi dans votre secteur, puis envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous avez besoin d’aide pour réussir votre recherche et constituer votre dossier de candidature ? Découvrez notre rubrique conseil carrière pour réussir votre recherche d’emploi !
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