en quoi consiste le métier de bardeur ?

En tant que bardeur, vous travaillez tout autant sur des constructions neuves que sur des ouvrages provisoires de type échafaudages, gradins ou chapiteaux. Vous évoluez dans le domaine du bâtiment, mais aussi dans celui des travaux publics avec les ouvrages d'art comme les ponts.

Le travail de bardeur correspond à des personnes ayant des sens de la rigueur et de la méticulosité. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir bardeur.

votre mission en tant que bardeur

La mission du bardeur consiste à récupérer les éléments métalliques qui vont constituer la structure souhaitée, avant de procéder à leur montage au sol en fonction des plans réalisés. Charge à lui, ensuite, d'assurer le levage et l'installation des pièces. Cela implique souvent un travail en hauteur. Le bardeur garantit donc la solidité de la structure et la sécurité des autres professionnels qui auront à s'en servir. Son travail se déroule quasi exclusivement en extérieur. Par ailleurs, les bardeurs sont de plus en plus sollicités pour réaliser des missions connexes, en particulier la pose d'éléments isolants dans le cadre de rénovations thermiques de bâtiments.

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salaire moyen au poste de bardeur

Le salaire moyen net mensuel d'un monteur qualifié en structures métalliques est de 1900€ en équivalent temps plein (EQTP), selon l'INSEE. Il évolue bien sûr en fonction de l'expérience professionnelle du monteur. Un débutant peut ainsi prétendre à un salaire compris entre le salaire minimum de croissance SMIC (1329€ nets sur la base de 35 heures) et 1450€ nets par mois. Les profils les plus expérimentés dépassent quant à eux les 2000€ nets mensuels.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de bardeur ?

Entreprises du bâtiment, sociétés de génie civil ou artisanat : le salaire d'un bardeur dépend de la structure dans laquelle il évolue, et bien souvent de la taille de cette dernière. Les entreprises les plus importantes, en particulier dans le secteur privé, font évoluer la rémunération en proposant des avantages comme un 13e mois, des primes d'intéressement et/ou de participation. D'une manière générale, les employeurs mettent en place des paniers-repas pour leurs ouvriers qui travaillent toute la journée sur un chantier en extérieur et parfois des remboursements de frais de transport. De plus, les primes ne sont pas rares. La réalisation d'heures supplémentaires, souvent nécessaires pour achever un chantier, permet également de gagner davantage. En revanche, la localisation géographique du poste n'a pas véritablement d'incidence sur le salaire d'un bardeur.

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types de postes de bardeur

Il existe différents types de postes de bardeur, comme :

  • le monteur qualifié : il gère exclusivement l'installation, à partir de plans, et l'enlèvement des structures métalliques.
  • le bardeur en isolation thermique par l'extérieur (ITE) : il est spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur, sur des constructions neuves et en rénovation de bâtiment, il procède donc à la mise en place de tous les éléments d'isolation.
  • le monteur levageur de structures métalliques : il travaille en hauteur pour assembler les éléments d'une construction, d'un ouvrage (pont, plateforme de forage…) ou même d'équipements comme les grues à tour.
  • le couvreur bardeur : il s'occupe des charpentes métalliques des toitures et procède également à leur couverture en s'assurant de leur étanchéité.
  • l'étancheur bardeur : c'est un expert des toitures-terrasses et de la conception des façades en bardage.
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travailler en tant que bardeur

Votre rigueur et votre excellente condition physique sont vos principaux atouts pour exercer le métier de bardeur. Ce travail se déroule en extérieur et en équipe, exigeant des déplacements plus ou moins lointains. Apprenez-en plus sur le travail de bardeur au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

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obtenir un poste de bardeur avec randstad

En cherchant votre poste de bardeur avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que bardeur est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Différentes formations mènent au métier de bardeur, et ce dès le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) qui dure pendant deux ans après la troisième :

  • CAP construction métallique
  • CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics
  • CAP monteur en isolation thermique et acoustique
  • brevet d'études professionnelles (BEP) construction métallique
  • Bac pro ouvrages du bâtiment : métallerie
  • brevet de technicien supérieur (BTS) couvreur
  • BTS charpente couverture
  • certification professionnelle de niveau 3 étancheur bardeur

Au-delà des cursus scolaires ou en alternance, des formations qualifiantes sont régulièrement proposées par les Régions, afin de couvrir les besoins en bardeurs professionnels. Les candidats acceptés ont alors le statut de stagiaires de la formation professionnelle et sont indemnisés soit par la collectivité locale, soit par Pôle emploi.

savoir-faire et compétences

Il est important pour un bardeur de disposer de bonnes compétences professionnelles et interpersonnelles telles que :

  • bonne maîtrise de la lecture de plans, de l'estimation les distances, et de la projection dans l'espace
  • capacité à respecter scrupuleusement les consignes
  • connaissance des méthodes de préparation d'un chantier et de l'ensemble des éléments de sécurité
  • solide connaissance des matériaux utilisés
  • compétences techniques nécessaires aux opérations de bardage (soudure, découpe au chalumeau…)
  • maîtrise des normes et des réglementations ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité, des gestes et postures
  • bonne condition physique
  • dextérité manuelle et méticulosité
  • goût pour le travail en équipe
  • prudence et rigueur

Les postes dits à grande hauteur exigent des compétences complémentaires et bien souvent une formation supplémentaire, telle celle de cordiste, via la certification de qualification professionnelle (CQP) de cordiste ou une formation complémentaire d'initiative locale (FCIL) option techniques de travaux du bâtiment sur corde.

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FAQs

FAQs sur le métier de bardeur