ACHETEUR FAMILLE GROUPE (H/F)
Champigneulles (54)
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- Offre publiée le 10 novembre 2011
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- Référence de l’offre
- 001-091-0007163_01P
- Secteur d’activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
- Qualification
- Agent de fabrication (H/F)
- Lieu de travail
- Champigneulles (54)
- Type de contrat
- CDI
- Date de début
- 01/12/11
- Nombre de postes
- 1
- Niveau d'expérience
- 5 année(s)
Cette offre a été publiée directement par un recruteur sur le site randstad.fr. Vous êtes susceptible d'être contacté (e) directement par lui si vous postulez à cette offre (votre CV lui étant adressé).
Descriptif de la société
CONVERTEAM SAS, société spécialisée dans la conception, la fourniture et la mise en service de moteurs électriques moyenne tension, de générateurs pour l'éolienne, d'équipements associés et service après-vente pour les marchés Pétrole et Gaz, Industrie, Marine et Production d'énergie, nous recrutons pour notre site de Champigneulles
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur du département Achats
- Recueillir les informations et besoins des sites
- Identifier et synthétiser les besoins
- Mettre en oeuvre les outils de communication inter-sites
- Définir la stratégie associée en accord avec la politique Achat SEMEA
- Réaliser le sourcing : rechercher les fournisseurs par zones géographiques en fonction des contraintes de chaque site
- Homologuer les panels fournisseurs pour chaque site
- Lancer les appels d'offres (RFQ)
- Négocier avec les fournisseurs les contrats en fonction des objectifs de réduction des coûts
- Mettre en place les outils de suivi de la performance des fournisseurs et manager les actions d'amélioration le cas échéant
- Réaliser la veille technologique et promouvoir les actions redesign to cost avec le département Ingénierie
- Optimiser la base fournisseurs
- Connaitre son marché et réaliser des études de marché en cas de manque d'informations
- Contribuer à l'amélioration de la politique Achats
- Déployer et accélérer les achats en low-cost
- Lien avec les acheteurs familles sites
- Lien avec le département Ingénierie
- Lien avec la Supply Chain
- Lien avec le Vice Président Achats Groupe
- Portefeuille de 10 à 15 millions d'euros
- Recueillir les informations et besoins des sites
- Identifier et synthétiser les besoins
- Mettre en oeuvre les outils de communication inter-sites
- Définir la stratégie associée en accord avec la politique Achat SEMEA
- Réaliser le sourcing : rechercher les fournisseurs par zones géographiques en fonction des contraintes de chaque site
- Homologuer les panels fournisseurs pour chaque site
- Lancer les appels d'offres (RFQ)
- Négocier avec les fournisseurs les contrats en fonction des objectifs de réduction des coûts
- Mettre en place les outils de suivi de la performance des fournisseurs et manager les actions d'amélioration le cas échéant
- Réaliser la veille technologique et promouvoir les actions redesign to cost avec le département Ingénierie
- Optimiser la base fournisseurs
- Connaitre son marché et réaliser des études de marché en cas de manque d'informations
- Contribuer à l'amélioration de la politique Achats
- Déployer et accélérer les achats en low-cost
- Lien avec les acheteurs familles sites
- Lien avec le département Ingénierie
- Lien avec la Supply Chain
- Lien avec le Vice Président Achats Groupe
- Portefeuille de 10 à 15 millions d'euros
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un diplôme Ingénieur spécialité Achats et avoir minimum 5 Années d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance des marchés, vision macroéconomique
- Connaissance des outils de recherche et de sourcing sur internet
- Anglais courant
- Maîtrise du Pack Office, SAP
- Curiosité
- Mobilité
- Capacité de coordination
- Force de persuasion vis-à-vis des collaborateurs
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Capacité à innover
- Connaissance des marchés, vision macroéconomique
- Connaissance des outils de recherche et de sourcing sur internet
- Anglais courant
- Maîtrise du Pack Office, SAP
- Curiosité
- Mobilité
- Capacité de coordination
- Force de persuasion vis-à-vis des collaborateurs
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Capacité à innover
Informations complémentaires
- Niveau d'études
- >BAC+5
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