Chargé de recrutement H/F Poissy (H/F)
Poissy (78)
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- Offre publiée le 21 juin 2011
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- Référence de l’offre
- 010-ADJ-0000175_01R
- Secteur d’activité
- Activités liées à l'emploi
- Qualification
- Chargé de recrutement (H/F)
- Lieu de travail
- Poissy (78)
- Type de contrat
- CDI
- Date de début
- 22/06/11
- Nombre de postes
- 1
- Niveau d'expérience
- 1 année(s)
2ème groupe mondial et 3ème acteur sur le marché Français des Ressources Humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour accompagner son développement.
A propos de notre client
Nous recrutons en CDI des Chargé de Recrutement (H/F), pour notre réseau d'agences spécialisées en France.
Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.
A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.
Poste situé sur Poissy
Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.
A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.
Poste situé sur Poissy
Description du poste
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement :
- Vous évaluez les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens).
- Vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation .
Vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières :
- Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
- Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
Vous participez également aux tâches administratives de l'agence
- Vous évaluez les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens).
- Vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation .
Vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières :
- Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
- Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
Vous participez également aux tâches administratives de l'agence
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir minimum 1 Année(s) d'experience.
De formation supérieure avec une première expérience en recrutement, votre réactivité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre disponibilité sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.
Rémunération fixe + variable + avantages groupe.
De formation supérieure avec une première expérience en recrutement, votre réactivité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre disponibilité sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.
Rémunération fixe + variable + avantages groupe.
Informations complémentaires
- Niveau d'études
- BAC+2
- Salaire minimum
- 1600€
- Type de salaire
- Annuel
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