Affiner par...
Date
Fonction
Type de contrat
Lieu
Secteur d'activité
- Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements (11)
- Activités pour la santé humaine (7)
- Hébergement médico-social et social (6)
- Industries alimentaires (5)
- Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles (4)
- Fabrication de machines et équipements n.c.a. (4)
- Action sociale sans hébergement (3)
- Activités des organisations associatives (2)
- voir plus...
Emplois Decompteur maladie
Résultats (110)
Trier par : Pertinence | Date
Strasbourg (67)
Type de contrat : CDD
Type de contrat : CDD
Au sein d'un établissement accueillant environ 70 résidents, vous rejoindrez l'équipe existante sur un contrat de type CDD reconductible d'un mois sur l'autre, sans date de fin précise à ce jour.(remplacement sur congé maladie)
L'établissement est très agréable et bien équipé.
- Offre du 17/01/2012
RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Villeneuve-le-Roi (94)
Type de contrat : Interim
Type de contrat : Interim
Vous avez 4 missions à satisfaire : dans un premier temps, vous gérez les plannings des agents (élaboration et suivi des plannings, planification des congés payés, gestion des absences et arrêts maladie, contrôler la facturation, faire remplacer le personnel absent...) et gérez la flotte chauffeurs (50 personnes). Vous encadrez également 2 assistants. Dans un second temps, vous gérez l'exploitation (gestion des appels et des astreintes téléphoniques, suivi et proposition de primes et gestion ...
- Offre du 27/01/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
Technicien de paie (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Aubervilliers (93)
Type de contrat : Interim
Type de contrat : Interim
Pour cette mission, vos principales tâches seront de créer et mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de paie Hypervision, d'établir les déclarations et attestations diverses (DUE, Attestation maladie, attestation employeur.), de saisir et contrôler les données de paie (CP, maladie, primes.), d'établir et contrôler les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte, de travailler en collaboration avec le service comptabilité et le service du contrôle de gestion pour ...
- Offre du 03/05/2011
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Valbonne (06)
Type de contrat : CDD
Type de contrat : CDD
Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité du contrôle et de la saisie des éléments variables de paie. Vous calculez les paies. Vous devez connaître le fonctionnnement d'un bulletin de paie. Vous calculez les soldes de tout compte.
Vous tenez le registre du personnel, gérez les arrêts maladie, les contrats de travail. Vous rédigez les attestations employeurs.
- Offre du 18/01/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Poitiers (86)
Type de contrat : CDI
Type de contrat : CDI
Directement rattaché-e au Directeur général, le Médecin du travail h-f prend en charge environ 2000 salariés.
Sa mission principale est de créer le Service de Santé Autonome pour 2 sites.
Ses principales missions consistent à :
- Conseiller la Direction, les collaborateurs en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des collaborateurs contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie ...
- Offre du 18/01/2012
GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Rodez (12)
Type de contrat : CDI
Type de contrat : CDI
Vous établissez les bulletins de salaires (entre 350 et 400) et les déclarations sociales des différents clients. Vous êtes en contact régulier (physique 20% et téléphonique 80%) avec les clients. Vous établissez les Déclarations Uniques et éventuellement les contrats de travail.
Vous travaillez sur le logiciel AGIRIS et vous utilisez régulièrement la messagerie. Vous établissez et envoyez les déclarations sociales / arrêt maladie.....
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 ...
- Offre du 16/01/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Lille (59)
Type de contrat : CDD
Type de contrat : CDD
Vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour 250 personnes environ.
A ce titre, vous saisissez les éléments variables et assurez la gestion des dossiers du personnel.
Vous effectuez le suivi des dossiers de prévoyance et la déclaration des arrêts maladie en collaboration avec la CPAM.
- Offre du 31/01/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
Infirmier DE (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
Marseille (13)
Type de contrat : Interim
Type de contrat : Interim
C'est un service de pédiatrie, pneumologie, neurologie, maladie métaboliques et soins palliatifs.
Il contient vingt-neuf lits, dont quatres lits en surveillance continue cardiologique.
Roulement pouvant être de jour comme de nuit.
- Offre du 02/02/2012
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
La Madeleine (59)
Type de contrat : CDD
Type de contrat : CDD
Vous gérez un portefeuille de 350 environ (portefeuille de magasins, tout type de statuts).
Concernant la paie, vous effectuez les échéances de la paye au 10 de chaque mois. Vous faites l'interface mensuelle avec le logiciel de gestion du temps et saisissez la saisie des éléments variables.
Vous avez également un rôle de contrôle de la paye et envoyez les bulletins de paie.
Concernant l'administration du personnel, vous gérez les attestations diverses, la maladie, les déclarations et la ...
- Offre du 02/02/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail
COMPTABLE (H/F) Cette offre a été publiée par une agence Randstad
La Chapelle-sur-Erdre (44)
Type de contrat : CDD
Type de contrat : CDD
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous aurez comme responsabilités principales de vérifier et de vous assurer que toute livraison soit facturée et encaissée, d'informer les commerciaux sur les incidents de paiement et l'évolution de la santé financière de leurs clients, suivre les flux de trésorerie, prendre en charge les relations sociales courantes (rtt, arrêt maladie, mutuelle...).
Ainsi vous aurez pour mission, le suivi des règlements clients et les relances, la ...
- Offre du 23/01/2012
- ajouter à ma sélection
- envoyer par email
- imprimer le détail


