Rueil-Malmaison (92)
Type de contrat : Interim

Travail uniquement sur la paie, pas d'administration du personnel gestion d'un volume de 500 paies au sein d'un service de 4 personnes (1 responsable, 3 techniciens de paie (F/H) Travail uniquement sur la paie, pas d'administration du personnel gestion d'un volume de 500 paies

• Offre du 28/05/2013

Wissous (91)
Type de contrat : CDI

A ce titre, vous assurez le suivi et le paiement des notes de frais pour l'ensemble du personnel, la gestion des entrées et des sorties, le suivi administratif des dossiers du personnel, l'établissement des bulletins de paye, le suivi des charges sociales.

• Offre du 04/06/2013

Paris (75)
Type de contrat : CDD

Vous serez en charge d'organiser le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires, assurer la communication avec les clients et les organismes precripteurs, la présentation du dispositiof complet de l'action de formation, la participation à la constuction des parcours pédagogiques des stagiaires, la planification des actions, l'elaboration des intinéraires defomration à partir de l'offre rpoposée, le suivi administratif et pédagogique du stagiaire, le suivi post ...

• Offre du 07/06/2013
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Créteil (94)
Type de contrat : CDI

Vous intervenez autant sur la formation interne qu'externe. Sur l'action interne, vous identifiez les actions de formation nécessaires en interne en cohérence avec les compétences attendues et la stratégie de la société. Vous établissez les plans de formation annuels de toutes les filiales, vous les mettez en oeuvre et vous optimisez les budgets. Vous planifiez les sessions de formation et coordonnez les aspects logistiques et administratifs (catalogues, inscriptions, convocations, ...

• Offre du 10/06/2013
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Versailles (78)
Type de contrat : Interim

Au sein d'une structure de 450 salariés, vous gérez toute la paie de A à Z. De ce fait votre mission sera la bonne exécution de la paie dans les délais impartis, les déclarations mensuelles et annuelles aux organismes sociaux, le paiement des salaires, le paiements des organismes sociaux, ainsi que le suivi administratif des salariés (gestion des arrêts maladies, éléments variables de la paie, attestations, visites médicales).

• Offre du 23/05/2013

Levallois-Perret (92)
Type de contrat : Interim

Collecte des informations, saisi calcul et contrôle des paies (450 paies environ), calcul des soldes de tout compte, attestations Assedic et certificats de travail, DUE, gestion des congés payés et RTT, gestion de la maladie, maternité, AT et dossiers de prévoyance, suivi des USS, gestion des saisies arrêts, tickets restaurant, contrôle des bases.

• Offre du 14/06/2013

Magny-les-Hameaux (78)
Type de contrat : Interim

Vous apporter votre aide au service Ressources Humaines et gestion du personnel. Vous aidez au contrôle des paies, vous gérez les convocations à la visite médicale, vous effectuez les relances auprès de la CPAM, vous effectuez du classement et de l'archivage de dossiers.

• Offre du 18/06/2013
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Paris (75)
Type de contrat : CDD

Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d’affaires de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande. A l’écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement : - Vous évaluez les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourcez des candidats auprès des ...

• Offre du 07/05/2013
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Type de contrat : Interim

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez responsable d'environ 200 paies, vous calculerez et enregistrez les éléments variables de la paie, vous effectuerez le contrôle et l'élaboration des paies. Vous serez le garant des déclarations administratives et sociales mensuelles et trimestrielles, ainsi que de l'élaboration et la tenue des tableaux de bord.

• Offre du 25/06/2012