descriptif du posteExpérience sur les métiers de l'industrie, technologie (pas en grande distribution)Idéalement sur les métiers du nucléaireAvoir travaillé sur des métiers en tensionAvoir fait de la chasseRecrutement de profil cadre et non cadre (externe ou interne) - 80 postes en France - portefeuille de 30 postes immédiat.Chasser les candidatsCe poste, basé à LA COURNEUVE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération b
descriptif du posteExpérience sur les métiers de l'industrie, technologie (pas en grande distribution)Idéalement sur les métiers du nucléaireAvoir travaillé sur des métiers en tensionAvoir fait de la chasseRecrutement de profil cadre et non cadre (externe ou interne) - 80 postes en France - portefeuille de 30 postes immédiat.Chasser les candidatsCe poste, basé à LA COURNEUVE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération b
descriptif du posteNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe de Chargés de Comptes IT, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Défini
descriptif du posteNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe de Chargés de Comptes IT, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Défini
descriptif du posteAppel medical vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Amiens.Venez rejoindre notre équipe : Appel Médical d'Amiens.Appel Médical est une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du médical, paramédical et pharmaceutique et fait partie du Groupe Randstad.Vous serez formé(e) au recrutement sur les métiers du bloc opératoire.Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir
descriptif du posteAppel medical vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Amiens.Venez rejoindre notre équipe : Appel Médical d'Amiens.Appel Médical est une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du médical, paramédical et pharmaceutique et fait partie du Groupe Randstad.Vous serez formé(e) au recrutement sur les métiers du bloc opératoire.Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir
descriptif du posteEn collaboration étroite avec un Consultant Senior, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de dirigeants dans des secteurs variés, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de recherche en l'ajustant au fur et à mesure.Vous définissez les cibles et identifiez les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internati
descriptif du posteEn collaboration étroite avec un Consultant Senior, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de dirigeants dans des secteurs variés, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de recherche en l'ajustant au fur et à mesure.Vous définissez les cibles et identifiez les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internati
descriptif du posteVous occupez un poste enrichissant et polyvalent ; vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation des candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, missions locales, écoles... Journées sans routine garanties !A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients p
descriptif du posteVous occupez un poste enrichissant et polyvalent ; vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation des candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, missions locales, écoles... Journées sans routine garanties !A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients p
descriptif du posteL'agence de Pornic étant une agence généraliste, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clientsprofil recherchéIssue de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les
descriptif du posteL'agence de Pornic étant une agence généraliste, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clientsprofil recherchéIssue de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT.Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations… afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entr
descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT.Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations… afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entr
descriptif du posteAu sein de notre agence spécialisée sur les métiers du Life Science, tu rejoins une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Tu interviens sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief sur l'environnement du client, tu interviens sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afi
descriptif du posteAu sein de notre agence spécialisée sur les métiers du Life Science, tu rejoins une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Tu interviens sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief sur l'environnement du client, tu interviens sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afi
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteAu sein de l'agence RANDSTAD ONSITE de CHÂTEAU-GAILLARD, UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Vous imaginez la meilleure stra
descriptif du posteAu sein de l'agence RANDSTAD ONSITE de CHÂTEAU-GAILLARD, UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Vous imaginez la meilleure stra
descriptif du posteNous recherchons pour l'agence Appel Médical Paris 17ème dédié aux recrutements de secrétaire médical, un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour 2 mois. Poste disponible à partir de fin Avril. vos missions au sein de l'agence:- gestion de la cvtheque-Pré selection de candidat par téléphone -entretien physique-suivi des candidatures auprès de notre clientprofil recherchéVous etes en cours de formation niveau BAC + 2 visé en commerce, r
descriptif du posteNous recherchons pour l'agence Appel Médical Paris 17ème dédié aux recrutements de secrétaire médical, un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour 2 mois. Poste disponible à partir de fin Avril. vos missions au sein de l'agence:- gestion de la cvtheque-Pré selection de candidat par téléphone -entretien physique-suivi des candidatures auprès de notre clientprofil recherchéVous etes en cours de formation niveau BAC + 2 visé en commerce, r
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),- Réaliser les brief de poste avec les managers,- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,- Effectuer le s
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),- Réaliser les brief de poste avec les managers,- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,- Effectuer le s
descriptif du posteVous gérez les recrutements durant la vendange, vous garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels.Vous avez en charge le Sourcing, la conduite des entretiens de recrutement, la sélection et la présentation des candidats.Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats.profil recherchéVous devez êtr
descriptif du posteVous gérez les recrutements durant la vendange, vous garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels.Vous avez en charge le Sourcing, la conduite des entretiens de recrutement, la sélection et la présentation des candidats.Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats.profil recherchéVous devez êtr
descriptif du posteMissions :Sourcing et évaluation de candidats : Mettez à profit vos talents de détective pour trouver les meilleurs profils du marché !Présentation aux clients : Devenez le maître de l'art de la communication en présentant des candidats exceptionnels à nos clients partenaires.Travail administratif : Apprenez les ficelles du métier en participant activement aux processus administratifs du recrutement.profil recherchéVous devez être titula
descriptif du posteMissions :Sourcing et évaluation de candidats : Mettez à profit vos talents de détective pour trouver les meilleurs profils du marché !Présentation aux clients : Devenez le maître de l'art de la communication en présentant des candidats exceptionnels à nos clients partenaires.Travail administratif : Apprenez les ficelles du métier en participant activement aux processus administratifs du recrutement.profil recherchéVous devez être titula
descriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre l
descriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre l
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteRattaché (e) au responsable de l'agence sur les fonctions supports, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos experts et candidats!Vous menez les recrutements de A à Z. Sur la base de la demande client vous chassez et détectez les profils correspondants au besoin.A ce titre, vous rédigez les annonces sur les job-boards, trier les candidatures et procédez aux entretiens téléphoniques.Vous conduisez les entretiens candidats, synthétisez
descriptif du posteRattaché (e) au responsable de l'agence sur les fonctions supports, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos experts et candidats!Vous menez les recrutements de A à Z. Sur la base de la demande client vous chassez et détectez les profils correspondants au besoin.A ce titre, vous rédigez les annonces sur les job-boards, trier les candidatures et procédez aux entretiens téléphoniques.Vous conduisez les entretiens candidats, synthétisez
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!Votre mission sera d'accompagner les chargées de Recrutement déjà en poste, dans leurs missions sur les sites de Saint Genis Laval & Communay (déplacements à prévoir). Pour accomplir votre mission, vous serez amené à : - Être un partenaire RH privilégié(e) pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!Votre mission sera d'accompagner les chargées de Recrutement déjà en poste, dans leurs missions sur les sites de Saint Genis Laval & Communay (déplacements à prévoir). Pour accomplir votre mission, vous serez amené à : - Être un partenaire RH privilégié(e) pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteNous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées !Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local.profil recherchéDe formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéaleme
descriptif du posteNous sommes aussi très ouverts sur les nouvelles techniques de recherches, de recrutement, de tests etc. Vous aurez l'opportunité de nous proposer vos idées !Vous pourrez aussi nous accompagner dans la recherche de partenaires (type écoles, organismes du recrutement etc.) et dans le développement de notre notoriété et visibilité au niveau local.profil recherchéDe formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez idéaleme
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, et au sein d'un service RH de 3 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :- Définir le besoin avec les opérationnels (les attendus précis pour cibler les recherches)- Rédiger les offres d'emplois et les diffuser- Effectuer du sourcing via CVthèques + Effectuer des approches directes- Présélectionner des candidats en effectuant des qualifications téléphoniques- Assurer les entretiens physiques avec
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, et au sein d'un service RH de 3 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :- Définir le besoin avec les opérationnels (les attendus précis pour cibler les recherches)- Rédiger les offres d'emplois et les diffuser- Effectuer du sourcing via CVthèques + Effectuer des approches directes- Présélectionner des candidats en effectuant des qualifications téléphoniques- Assurer les entretiens physiques avec
descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur industriel.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de vos clients.
descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur industriel.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de vos clients.
descriptif du posteRANDSTAD est le 1er groupe mondial de services en Ressources Humaines.Le groupe est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement,…Intégré(e) au sein d'une de nos agences (agence logistique, Industrie de Pessac), vos missions seront les suivantes :Participation au recrutement, la fidélisation et le développement du
descriptif du posteRANDSTAD est le 1er groupe mondial de services en Ressources Humaines.Le groupe est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement,…Intégré(e) au sein d'une de nos agences (agence logistique, Industrie de Pessac), vos missions seront les suivantes :Participation au recrutement, la fidélisation et le développement du
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
descriptif du posteUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez :les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performa
descriptif du posteUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez :les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performa
descriptif du posteVous serez amené(e) à jouer un rôle clé et stratégique dans la recherche, l'identification et l'acquisition de talents à travers ces missions :¿ Analyse des besoins en recrutement : Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement à court et à long terme. Identifier les compétences et les qualifications requises pour chaque poste.¿ Stratégies de sourcing : Concevoir et mettre en œu
descriptif du posteVous serez amené(e) à jouer un rôle clé et stratégique dans la recherche, l'identification et l'acquisition de talents à travers ces missions :¿ Analyse des besoins en recrutement : Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement à court et à long terme. Identifier les compétences et les qualifications requises pour chaque poste.¿ Stratégies de sourcing : Concevoir et mettre en œu