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  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) COULOMMIERS

    Coulommiers (77) - CDI - Publié le : 27/05/2014

    Professionnel du recrutement, vous participez au développement du chiffre d’affaires de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande. A l’écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement en : - évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des ...

  • CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (F/H)

    Saint-Ouen (93) - Interim - Publié le : 22/09/2014

    Au sein de l'équipe des Ressources humaines, votre mission consiste à recruter 15 ingénieurs (ingénieurs intégration logiciel, ingénieur conception système, Chef de projet calculateur…) Pour cela vous gérez la diffusion des offres, la présélection des candidatures par téléphone, les prises de rdv, les entretiens de recrutement,… Vous accompagnez les Managers dans le recrutement des candidats.

  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) MULHOUSE

    Mulhouse (68) - CDD - Publié le : 03/06/2014

    Professionnel du recrutement, vous participez au développement du chiffre d’affaires de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande. A l’écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement en : - évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT TEMPS PARTIEL (F/H)

    Aix-en-Provence (13) - Interim - Publié le : 17/09/2014

    Rattaché(e) au service du personnel, vous passez des annonces, triez les CV reçus, menez les entretiens téléphoniques. Vous transférez par la suite les candidatures retenues au chargé d'affaires.

  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) LA FERTE MACE

    Ferté-Macé (61) - CDD - Publié le : 23/06/2014

    Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement en : - évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des partenaires locaux, évaluant des candidats (tests, entretiens), - participant à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation … Vous fidélisez vos clients : - au travers de visites régulières, - en assurant un suivi ...

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