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  • CONSEILLER FORMATION (F/H)

    Limonest (69) - CDD - Publié le : 06/07/2016

    Votre mission consiste dans l'accompagnement de projets formation de 200 entreprises, essentiellement des PME et des groupements, d'un point de vue conseil emploi-formation et commercial. La zone géographique couverte n'est pas définie à ce jour mais la délégation couvre l'Auvergne, la Bourgogne, la Franche Comté, Rhône-Alpes. Pour cela, vous fidélisez les entreprises adhérentes et développez la collecte. Vous réalisez des rendez-vous entreprises, organismes de formation, institutionnels ...

  • CONSEILLER EN FORMATION (F/H)

    Rouen (76) - Interim - Publié le : 20/07/2016

    Vous travaillez au sein de la Direction Ressources Humaines régionales pour l'activité Formation Région. Vous êtes en charge d'établir le plan de formation 2017 de la région Nord Normandie. Vous préparez le recueil des besoins en formation et consolidez les besoins en formations des 4 territoires (Nord Pas de Calais, Picardie, Haute et Basse Normandie). Vous assurez le reporting et le suivi du déploiement du plan de formation 2016 : taux de réalisation du plan de formation, suivi des ...

  • CONSEILLER PARCOURS DE FORMATION (F/H)

    Nantes (44) - CDI - Publié le : 22/07/2016

    Vos missions Principales : 1.Prendre en charge l'ingénierie financière des parcours de formation -Gérer les demandes sur l'ensemble des dispositifs CIF, FHTT, Bilan, VAE, en CDI et CDD -Assister le bénéficiaire dans la recherche de sa formation et la construction de son parcours -Mettre en œuvre les règles de prises en charges en vigueur -Calculer l'engagement financier des demandes -Optimiser les dispositifs utilisés et les cofinancements conventionnés -Accompagner la mobilisation du ...

  • RESPONSABLE POLE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (F/H)

    Nantes (44) - CDI - Publié le : 29/06/2016

    Directement rattaché au Directeur de la structure, votre mission couvre l'ensemble des Pays de La Loire et se décline autour des axes suivants : -Animer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dédiée à l'accueil, l'information et le conseil des demandeurs. -Déployer l'offre de service rénovée en vue de permettre à la mission de Conseil en Evolution Professionnelle de prendre son essor, -Mettre en œuvre des services individualisés en rapport avec les besoins des salariés, -Harmoniser les ...

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