Randstad

Votre recherche

consultant en recrutement

4 offre(s) d’emploi

Par page
Trier par
  • CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

    Boé (47) - CDD - Publié le : 18/04/2014

    Vous serez en charge de l'accueil, du recrutement, de la mise en place et du suivi de la formation des salariés, gestion des contrats de travail, loi de paie et saisie des heures. Vous serez également amené a effectuer le suivi et le développement d'un portefeuille de prospects et clients.

  • CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

    Dijon (21) - CDI - Publié le : 17/06/2014

    En tant que Consultant Commercial RH H/F, vous mettez en œuvre notre prestation de service de recrutement et délégation de personnel (CDI, CDD, intérim) en assurant : - la prospection et le développement de votre portefeuille clients, - la sélection des candidats dans le cadre des missions confiées par vos clients, - la gestion administrative et le suivi de vos contrats. Pour ce poste, vous bénéficierez des outils RH et méthodes commerciales éprouvées du groupe et du suivi de votre ...

  • CONSULTANT OYONNAX (F/H)

    Oyonnax (01) - CDI - Publié le : 28/07/2014

    Vous mettez en œuvre et développez les prestations de service : le recrutement de collaborateurs en CDD et CDI et la délégation de personnel intérimaire en assurant : - La prospection commerciale et le développement des comptes clients : Visites commerciales ciblées, négociations commerciales, mise à jour des informations commerciales - Le recrutement de collaborateurs (CDD, CDI, salariés intérimaires) : Etudes de postes et des conditions de travail, recherche proactive de nouvelles ...

  • STAGIAIRE CONSULTANT RH (F/H)

    Manosque (04) - CDD - Publié le : 04/07/2014

    Au sein de l'agence de Manosque et sous la responsabilité du responsable d’Agence en charge de votre intégration et de votre suivi de stage, nous vous proposons de participer à : 1. Notre stratégie de recrutement et dans ce cadre, nous vous formerons : • A la rédaction des annonces et à la sélection des supports de communication recrutement les plus adaptés ; • Aux différentes méthodes de recherche de candidat (sourcing…) ; • A l’entretien téléphonique de pré-qualification des candidatures ...

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. En savoir plus

fermer