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Emplois responsable centre de profit

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RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT (F/H) Cette offre a été publiée par une agence Randstad

Bégadan (33)
Type de contrat : CDD
• Gérer l'accueil, les réservations, le suivi de clientèle au quotidien. • Assurer un remplissage optimal • Maintenir l'image de marque et la satisfaction client • Assurer la bonne tenue de l'établissement : intérieur et extérieur • Gérer l'approvisionnement, préparer et servir les petits déjeuners • Contrôler l'information, les transmissions, le suivi de l'affichage. • S'assurer de la sécurité des biens et des personnes, de l'hygiène de l'ensemble des locaux hébergement. • Suivre les ...

RESPONSABLE DE MAGASIN (F/H) Cette offre a été publiée par une agence Randstad

Annecy-le-Vieux (74)
Type de contrat : CDI
Vous avez en charge la gestion des commandes, l'approvisionnement des stocks. En fin de journée, vous effectuez les procédures de caisse ainsi que les dépôts en banque. Vous avez la responsabilité de deux personnes, mangement de l'équipe, gestion des remplacements ainsi que la gestion administrative. Dans le cadre du respect de la qualité de service, hygiène et sécurité, vous gérez votre centre de profit. Vous êtes garant de l’accueil et de la fidélisation de vos clients. Selon les ...

INFIRMIER COORDINATEUR(F/H) Cette offre a été publiée par une agence Randstad

Orléans (45)
Type de contrat : CDI
Le cadre infirmier h/f intervient au profit de l’activité d’hospitalisation à domicile (HAD). Rattaché au responsable de la coordination des prestations de soins, le cadre infirmier h/f : • organise l’hospitalisation à domicile des patients ; • coordonne les prestations de soins au cours de l’hospitalisation et jusqu’à la sortie de l’HAD ; • manage l’équipe soignante – infirmiers et aides-soignants – en collaboration avec le responsable de la coordination des prestations de soins; ...
  • Offre du 14/05/2013

RESPONSABLE DE CALL CENTER (F/H) Cette offre a été publiée par une agence Randstad

Strasbourg (67)
Type de contrat : CDI
Vos principales missions sont : effectuer des appels sortants en vue de la planification des rendez-vous des techniciens conseils. La formation et l'animation des téléacteurs : c'est à dire l'accompagnement, le suivi individuel, la double écoute et la démonstration. La rédaction de tests de scripts d'appels et l'élaboration des procédures. Vous fixez et suivez les contrats d'objectifs, vous mettez en place et animez les challenges. Rémunération selon profil : 25-30 KE annuels.