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responsable des ressources humaines

7 offre(s) d’emploi

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  • RESPONSABLE DES RESSOURCES-HUMAINES (F/H)

    Igny (91) - CDI - Publié le : 03/09/2014

    Vous aurez pour principales missions: -Gérer le personnel de la société au quotidien et sur le long terme. -Etre le garant du respect des règles sociales, -Mettre en place les outils nécessaires à une meilleure adéquation entre les besoins de l’entreprise et les ressources-humaines, -Accompagner les Managers dans leurs problématiques quotidiennes, -Piloter les recrutements, la gestion des carrières, les évaluations annuelles, et la politiques de rémunération, -Prendre en charge ...

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Igny (91) - CDI - Publié le : 18/09/2014

    Rattaché(e) à la directrice administrative et financière , vos missions s'orienteront sur 4 axes : Gestion de la paie : suivi des élements variables de paie , réalisation des bulletin de salaire, avec gestion de l'outil paie. Suivi de la politique de rémunérations. Elaboration et mise en oeuvre de la politique RH avec les instances représentatives. Pilotage des recrutements sur une populations industrielles et gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Administration du personnel : ...

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Châteaudun (28) - CDI - Publié le : 10/09/2014

    Sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous déclinez et mettez en oeuvre la politique de gestion des Rh et la réglementation sociale. A ce titre, vous avez la responsabilité du développement du personnel, le recrutement, la communication, la formation, la politique de rémunération, ainsi que la partie juridique et sociale.

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Ugine (73) - Interim - Publié le : 12/09/2014

    En tant que Responsable RH F/H, vous occupez un poste polyvalent et opérationnel, dont les missions s'articulent autour de l'administration du personnel (gestion des paies, des dossiers administratifs du personnel), la gestion des effectifs dans le cadre de la GPEC, conduite du changement, management de la gestion des compétences, partenariat avec les instances représentatives du personnel. Statut Cadre.

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Herrlisheim (67) - CDI - Publié le : 12/09/2014

    Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, suivi des visites médicales, attestations de salaire, affiliation aux caisses, gestion des contrats d'apprentissage - Gestion de la formation : création et suivi du plan de formation, gestion des habilitations et qualifications de l'ensemble du personnel, préparation des éléments variables de paie - Gestion du ...

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES JUNIOR (F/H)

    Delle (90) - Interim - Publié le : 19/09/2014

    Vous organisez les réunions CHSCT et de DP. Vous établissez les comptes-rendus. Vous gérez la partie formation et vérifiez les dossiers constitués. Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (DUE, saisie de la paie...) Vous traitez les procédures disciplinaires. Vous réalisez les recrutements de la société. Vous managez 2 assistant(e)s RH.

  • CHARGÉ DEVELOPPEMENT RESSOURCE HUMAINE (H/F)

    Douai (59) - CDI - Publié le : 25/08/2014

    Vos principales missions : Définir, avec la direction, les besoins humains Réaliser et diffuser des annonces d'emploi Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir Faire passer des tests et des entretiens d¿embauche aux postulants Monter un panel de candidats sur toutes les régions desservi par notre société Se déplacer à travers toutes nos agences afin de visiter les différentes équipes Gestion et organisation des plannings équipes VOus travaillerez ...

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