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Bruyères-le-Châtel (91)
Type de contrat : Interim

Ce poste consiste à piloter et suivre les revues de personnel, de conseiller et d'accompagner les responsables opérationnels et de suivre de façon privilégiée tous mes aspects RH. Compétences associées : - Maîtrise des concepts, méthodes et outils de la gestion prévisionnelle des compétences et de la gestion des RH. - Maîtrise des outils informatiques ( analyses statistiques, excel, powerpoint,..)

• Offre du 25/10/2011
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Mérignac (33)
Type de contrat : Interim

un(e) Formateur(trice) Conseil (H/F). Vous auvez pour mission la formation et l'entrainement du personnel des clients. La réalisation des exercices et stages du catalogue \"Formation\". Le développement d'un portefeuille client en fonction des objectifs fixés par la direction. Vous avez la responsabilité du suivi et de l'évolution de l'activité de la société, selon toutes les lignes de produits: exercices - stages - plans - edition. Vous assurez la gestion administrative, la programmation des ...

• Offre du 10/02/2012
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Marseille (13)
Type de contrat : CDI

Nous recherchons deux responsables pour deux de nos boutiques dans le centre ville de Marseille. Le poste consiste principalement à: - Vente - Gestion du personnel - Gestion des stocks - Gestion du fichier client - Merchandising - Tenue générale du magasin Il est prévu un intéressement sur le chiffre d'affaire.

• Offre du 24/01/2012
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Villeneuve-le-Roi (94)
Type de contrat : Interim

Vous avez 4 missions à satisfaire : dans un premier temps, vous gérez les plannings des agents (élaboration et suivi des plannings, planification des congés payés, gestion des absences et arrêts maladie, contrôler la facturation, faire remplacer le personnel absent...) et gérez la flotte chauffeurs (50 personnes). Vous encadrez également 2 assistants. Dans un second temps, vous gérez l'exploitation (gestion des appels et des astreintes téléphoniques, suivi et proposition de primes et gestion ...

• Offre du 06/02/2012
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Menneval (27)
Type de contrat : CDI

Seconde le responsable de rayon et se substitue à son responsable hiérarchique en cas d'absence de ce dernier sur les points suivants: Gère le personnel affecté au rayon Bazar Permanent. Achète les produits. Gère, organise et approvisionne le rayon Bazar permanent. Maintient l'offre promotionnelle et permanente. Remonte les commandes des clients. Assure le service de vente auprès de la clientèle. Respecte et fait respecter, - à l'hygiène des locaux de travail - à la qualité des produits et ...

• Offre du 10/02/2012
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Valenciennes (59)
Type de contrat : CDI

Directement rattaché-e à la Direction des Soins, le Responsable unités de soins h-f garantit la sécurité et la qualité des soins dans les services qu’il-elle gère. Sa mission est d’encadrer et manager une équipe paramédicale et de coordonner les actions entre les différents services. Ses principales missions consistent à : - Evaluer, adapter et prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité et dans le respect du budget annuel, - Participer à l’embauche du personnel placé sous ...

• Offre du 30/01/2012

Feytiat (87)
Type de contrat : Interim

Afin de renforcer l'équipe qualité et sous l'autorité du Responsable Qualité : - Vous effectuez selon les différentes évolutions la mise à jour des documents qualités - Vous réaliez le traitement des non conformités internes et réclamations clients - Vous mettez en place les actions correctives et les plans d'actions d'amélioration en collaboration avec le personnel de production, et en réalisez le suivi - Vous réalisez des contrôles libératoires dans l'atelier

• Offre du 02/02/2012
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Saint-Priest (69)
Type de contrat : Interim

Vous devrez piloter le déroulement des activités, garantir la conformité et la tracabilité des produits livrés, faire respecter les délais de livraison, faire respecter les temps de fabrication prévisionnels, encadrer le personnel de l'atelier, tenir à jour des indicateurs. Vous aurez un role d'encadrement : recadrer les collaborateurs, mener des entretiens d'évaluation, communiquer des objectifs, motiver les équipes. Il y a la possibilité d'assurer des astreintes, et manipuler des charges ...

• Offre du 02/02/2012
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Menneval (27)
Type de contrat : CDI

Au sein d'un tout nouveau Rayon: Gère le personnel affecté aux rayons Fruits et légumes. Achète les produits. Gère, organise et approvisionne le rayon Fruits et légumes. Maintient l'offre permanente et promotionnelle. Remonte les commandes des clients. Assure le service de vente auprès de la clientèle. Respecte et fait respecter les règles relatives : - à l'hygiène des matériels et locaux de travail - à la qualité des produits et services - à la sécurité de ses subordonnés - à la ...

• Offre du 10/02/2012
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