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Acteur de référence des services en Ressources Humaines, Randstad est une entreprise responsable et engagée au plan sociétal et environnemental.

Chez Randstad, nous travaillons à favoriser et à promouvoir la réussite de toutes et tous

Depuis 50 ans, Randstad défend les intérêts de tous ses partenaires, internes et externes. L’entreprenariat durable est une réalité au sein du groupe. Randstad construit des relations à long terme avec toutes les parties prenantes : candidats, collaborateurs permanents et intérimaires, clients et fournisseurs.

Chez Randstad, nous travaillons à favoriser et à promouvoir la réussite de toutes et tous. Notre volonté est de respecter et de faire progresser les femmes et les hommes qui investissent chaque jour leurs talents et leurs énergies pour nous.

Pour en savoir plus sur les valeurs du groupe Randstad, consultez notre site corporate groupe Randstad, ou prenez connaissance de notre Rapport Sociétal.

Randstad est titulaire du Label Diversité et du Label Égalité professionnelle Femme/Homme

Pour que le monde du travail s’ouvre à tous les publics, nous menons de nombreuses actions en faveur de l’égalité des chances pour toutes et tous, quels que soient leur origine, sexe*, les mœurs, orientation ou identité sexuelle, âge*, situation de famille, caractéristiques génétiques, appartenance à une ethnie, appartenance à une nation, appartenance à une race, opinions politiques, activités syndicales ou mutualistes, convictions religieuses, apparence physique, patronyme, état de santé, handicap, état de grossesse et lieu de résidence.

* sauf exceptions du Code du Travail

Randstad est la seule entreprise française de services RH cumulant les Labels Egalité Professionnelle (2008) et Diversité (2009).

Lutte contre les risques psycho-sociaux et la discrimination

Dans le cadre de sa politique de lutte contre les risques psycho-sociaux et la discrimination, le groupe Randstad a souhaité mettre à l’attention de ses candidat(e)s, collaborateurs(trices) intérimaires et permanents, des dispositifs adaptés :

 

Certification pour le recrutement et la mise de disposition de personnel

A travers notre certification ISO 9001 version 2015 pour la marque Randstad en France métropolitaine, notre système de management qualité ​et de la diversité s’améliore en permanence. De ce fait, nous sommes armés à satisfaire nos clients et l’ensemble des parties prenantes, placés au cœur de nos préoccupations, dans un contexte de marché qui évolue rapidement et de transformation digitale omniprésente.