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La nouvelle cordialité : saluer à l’ère du coronavirus

Publié dans anticiper la reprise, manager mon équipe, sécuriser votre reprise

Le coronavirus aura apporté de grands bouleversements dans plusieurs domaines de la vie quotidienne, certains durables, d’autres non. Au travail, il remet en question plusieurs coutumes, notamment sur la façon de se saluer : pour un bonjour sûr, exit les bises et poignées de main si ancrées dans les habitudes françaises. Car si le déconfinement a commencé, la prudence reste de mise…

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Sous-effectif : nos conseils pour surmonter cette situation difficile

Publié dans anticiper la reprise, manager mon équipe

En cas de situation économique tendue, temporairement durant la période estivale, ou de façon permanente, il arrive que vos équipes se retrouvent en sous-effectif. C’est notamment le cas dans le contexte actuel de crise du coronavirus. L’entreprise peut ainsi se retrouver dans une position délicate. Mais alors comment limiter les conséquences d’une telle situation ?

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Retour au travail en toute sécurité : 100 mesures et un guide pratique pour aider les organisations

Publié dans anticiper la reprise, manager mon équipe, sécuriser votre reprise

Alors que les gouvernements définissent les conditions préalables à l’échelle nationale pour lever progressivement le confinement, tous les acteurs économiques mettent en place des protocoles pour accompagner la reprise de l’activité. L’Alliance, formée par les acteurs du secteur RH, s’est mobilisée pour apporter une contribution concrète et aider ainsi les organisations à relever le défi imposé par la “nouvelle normalité”.

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[Webinar - Replay] 10 astuces pour manager à distance (en anglais)

Publié dans manager mon équipe

Même à distance, la confiance, la communication et la transparence restent les clés essentielles pour manager vos équipes. Mais en cette période d'incertitude, votre équipe vous sollicite d'avantages. Découvrez comment vous pouvez soutenir votre équipe, créer une culture de loyauté et de confiance et maintenir autant de continuité d'activité que possible tout en travaillant à distance. Le webinar est en anglais.

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Management à distance : comment s’adapter ?

Publié dans manager mon équipe

Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à développer le travail à distance, pour certaines, cette méthode imposée soudainement par le confinement dû au covid-19 est tout à fait nouvelle. Ce contexte contraint d’organiser le travail différemment, ce qui implique également de nouvelles manières de manager. Alors comment bien manager vos équipes à distance ?

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La formation de perfectionnement un plus pour votre entreprise

Publié dans manager mon équipe

La technologie a complètement bouleversé notre savoir-faire en affaires. Tout évolue à un rythme effréné. Il est désormais essentiel qu’une entreprise forme ses employés continuellement pour faire face à sa concurrence. Tant au niveau des compétences que des connaissances techniques, les programmes de formation des employés ne sont plus qu’un avantage : ils sont indispensables pour rester dans la course.

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