8 offres d'emploi : team manager

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à piloter, en tant que Manager Service Entreprise (F/H), une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux ?Au sein d'un groupe international , vous aurez pour mission principale d'encadrer une équipe dédiée à la gestion des relations avec nos clients petites et moyennes entreprises en Location Longue Durée. - Vous serez responsable de déployer les orientations stratégiques de la direction, de les décliner opé

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Team Manager (F/H) ?Nous recherchons une personne ayant pour mission générale de superviser une équipe, en assurant son développement et son rendement.- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe- Suivre et évaluer la performance individuelle des collaborateurs- Organiser des points d'activité réguliers avec chaque membre de l'équipe- Actualiser

descriptif du poste* Véritable Meneur, vous accompagnez une dizaine de personnes afin de créer cohésion d'équipe, esprit d'entraide et lien de fraternité. Vous suivez vos « intra-entrepreneurs » pour former, faire évoluer et libérer les talents.* Vos appétences commerciales et votre relationnel vous permettent d'entretenir et de développer un portefeuille de clients afin d'atteindre un objectif collectif. * En tant que bon gestionnaire, vous assurez le pi

descriptif du posteVous souhaitez mettre en valeur votre force managériale mais rester proche du terrain ? Nous avons besoin de vous pour être Adjoint/Manager du service congésIl y a à ce jour au sein du service et sous la responsabilité de la Responsable de service,- 1 pilote de domaine- 4 managers de proximité sur deux sites (Paris et Melun)- 15 collaborateurs en CDI et ¾ CDD en saison sur Paris- 7 CDI et 3 à 4 CDD en saison sur MelunEn septembre, le ser

descriptif du posteRattaché au responsable filière employeur vos missions sont:-Manager une équipe de 11 collaborateurs.-Piloter et coordonner les activités qui vous sont rattachées, en organiser les moyens et en évaluer les résultats-Définir les objectifs individuels en fonction des objectifs collectifs, en prenant en compte les compétences détenues et à accroître-Evaluer les résultats individuels et collectifs, analyser les écarts et élaborer le plan d'a

descriptif du postevos missions sont :A 30% non opérationnel sur son secteur le Team leader se doit de :- Représenter son secteur en étant le référent lors d'audit, Sce extérieur, hiérarchie…- Animer / motiver son secteur : SQCDP, organisation , formation etc.- Améliorer l'existant au sein du secteur : formation, polyvalence, amélioration continue…- Organiser l'activité au regard des ressources humaines et machines allouéesA 70% opérationnel- Effectuer l

descriptif du posteCe qui vous attend chez eux:* Garantir la sécurité des biens et des personnes* Superviser et développer l'équipe technique (en présentiel et en distanciel)* Piloter l'exécution des affaires de A à Z, depuis l'accueil des clients en passant par la collaboration avec les chefs de projets, en optimisant les plannings des équipes et en assurant un support technique efficace.* Assurer le suivi des indicateurs de performance.* Intervenir chez

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge les demandes de nos clients sur la partie assistance N1 /N2. Les missions : - Réception des appels clients sur notre Hotline d'assistance (nous recevons ne moyenne 60 appels entrants jour, l'équipe support est composée de 4 agents)- Qualifier l'appel et affecter le ticket à un membre de l'équipe support sous votre responsabilité.- Suivi des demandes technique N1 : coupure d'accès INTERNET