Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des Territoires, vos missions seront: - Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée - Etablir une relation de confiance avec le locataire en difficulté - Solliciter les dispositifs d'accompagnement social - Mobiliser les dispositifs d'aides financières - Aider aux démarches administratives en vue de solliciter l'ouverture des droits sociaux - Contribuer à la mise à jour administrative de la situation - Analyser tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette, en vue de réaliser des diagnostics sociaux et financiers - Elaborer et suivre des plans d'apurement - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettement - Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement - Assurer le suivi de l'exécution de la procédure jusqu'à son terme (apurement ou expulsion) - Diligenter les procédures civiles d'exécution - Recouvrer les sommes dues au titre des créances locatives suite clôture du bail, auprès des débiteurs sortis - Obtenir des titres exécutoires en phase amiable ou judiciaire pour sécuriser le recouvrement et éviter les délais de prescription des dettes - Assurer le suivi du surendettement - Traiter les dossiers à passer en pertes.
Poste à temps complet 35h00. Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
profil recherché
Vous justifiez d'un Bac+2/3 juridique des professions immobilières ou bac +3 filière sociale, N'hésitez pas à postuler!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recouvrement contentieux H/F.
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des Territoires, vos missions seront: - Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée - Etablir une relation de confiance avec le locataire en difficulté - Solliciter les dispositifs d'accompagnement social - Mobiliser les dispositifs d'aides financières - Aider aux démarches administratives en vue de solliciter l'ouverture des droits sociaux - Contribuer à la mise à jour administrative de la situation - Analyser tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette, en vue de réaliser des diagnostics sociaux et financiers - Elaborer et suivre des plans d'apurement - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettement - Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement - Assurer le suivi de l'exécution de la procédure jusqu'à son terme (apurement ou expulsion) - Diligenter les procédures civiles d'exécution - Recouvrer les sommes dues au titre des créances locatives suite clôture du bail, auprès des débiteurs sortis - Obtenir des titres exécutoires en phase amiable ou judiciaire pour sécuriser le recouvrement et éviter les délais de prescription des dettes - Assurer le suivi du surendettement - Traiter les dossiers à passer en pertes.
Poste à temps complet 35h00. Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
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Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recouvrement contentieux H/F.
qualification
Agent de recouvrement (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Innovation Sociale et Accompagnement des Locataires, il (elle) sera chargé(e), sur son territoire d'intervention, du traitement des troubles et conflits de voisinage, de l'accompagnement des locataires lors d'interventions majeures sur le patrimoine et de l'accompagnement social de la population logée.Activités PrincipalesActivité médiation Il (elle) devra, sur
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Innovation Sociale et Accompagnement des Locataires, il (elle) sera chargé(e), sur son territoire d'intervention, du traitement des troubles et conflits de voisinage, de l'accompagnement des locataires lors d'interventions majeures sur le patrimoine et de l'accompagnement social de la population logée.Activités PrincipalesActivité médiation Il (elle) devra, sur
descriptif du posteVos missions :Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins- Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels.- Négocier et défendre les prix de location et services associés.- Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire.- Participer aux
descriptif du posteVos missions :Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins- Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels.- Négocier et défendre les prix de location et services associés.- Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire.- Participer aux
descriptif du posteAu sein de l'agence, vous vous occupez de la gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier.profil
descriptif du posteAu sein de l'agence, vous vous occupez de la gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier.profil
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