description.
descriptif du poste
Vous serez en charge au sein du service développement durable et Responsabilité Sociale de l'Employeur dans le cadre du télétravail des permanents :
o La mise en forme des supports de présentation pour les différentes réunions
o La réalisation des supports officiels de la relation avec les salariés (courriers …)
o La rédaction des avenants au contrat de travail
o Le suivi des télétravailleurs protocolaires sous couvert d'une préconisation médicale
o Les aménagements mobiliers à la demande des salariés
- et vous viendrez en support au service RH concernant :
-le volet « prévention des incivilités » en rédigeant les lettres d'admonestation sur certains dossiers
Dans le cadre de ce poste , vous bénéficierez d'une rémunération versée sur 14 mois.
Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00,
La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
Une mutuelle et un régime de prévoyance.
L'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège.
Parking sécurisé
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 idéalement BTS Assistant manager et avoir au moins 1 année d'expérience y compris stage .
Votre maîtrise du pack office ( PPT word et Excel ) doit être avancée
Avec un esprit de synthèse et d'analyse et une maîtrise de l'expression écrite ce poste peut vous correspondre !
Nous étudierons toutes les candidatures avec intérêt !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client dans son service RSE qui contribue de par ses missions aux actions liées au développement durable et à la Responsabilité Sociale de l'Employeur un.e assistant.e QVT/RSE F/H
descriptif du poste
Vous serez en charge au sein du service développement durable et Responsabilité Sociale de l'Employeur dans le cadre du télétravail des permanents :
o La mise en forme des supports de présentation pour les différentes réunions
o La réalisation des supports officiels de la relation avec les salariés (courriers …)
o La rédaction des avenants au contrat de travail
o Le suivi des télétravailleurs protocolaires sous couvert d'une préconisation médicale
o Les aménagements mobiliers à la demande des salariés
- et vous viendrez en support au service RH concernant :
-le volet « prévention des incivilités » en rédigeant les lettres d'admonestation sur certains dossiers
Dans le cadre de ce poste , vous bénéficierez d'une rémunération versée sur 14 mois.
Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00,
La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
Une mutuelle et un régime de prévoyance.
L'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège.
Parking sécurisé
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 idéalement BTS Assistant manager et avoir au moins 1 année d'expérience y compris stage .
Votre maîtrise du pack office ( PPT word et Excel ) doit être avancée
Avec un esprit de synthèse et d'analyse et une maîtrise de l'expression écrite ce poste peut vous correspondre !
Nous étudierons toutes les candidatures avec intérêt !
à propos de notre client
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