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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • besançon, doubs
  • 1 900 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 26 janvier 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Vous gérez les dossiers confiés en réalisant les actions nécessaires et en respectant les
règles et procédures de la société : constitution de dossiers, suivi, réalisation de synthèses,
saisie des données dans les outils internes, réalisation de tableaux de bord et indicateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :
¿ Gestion des dossiers RH
¿ Tableaux de bord et indicateurs
¿ Saisie des données dans le SIRH
¿ Rédaction et mise à jour des bases documentaires et procédures / proposition
d'évolution
¿ Gestion administrative des contrats de travail et des absences
¿ Réalisation et études concernant le personnel
¿ Gestion administrative des recrutements
¿ Participation à des missions dans le domaine de la gestion des compétences
¿ Tâches de secrétariat, courrier et accueil téléphonique

profil recherché


Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles ( interactions avec les différentes entités internes, les salariés, les fournisseurs, les organismes institutionnels et de formation, les agences de recrutement ).

Vous disposez d'un bac +2 en ressources humaines ou d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine.
Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques.

Votre rigueur, votre discrétion et votre bonne capacité d'organisation seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Poste à pourvoir courant mars pour une durée de 5 mois environ.

à propos de notre client


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client , société chargée de
l'exploitation d'un réseau autoroutier, un technicien administratif et RH F / H en intérim..
Poste à pourvoir courant mars pour une durée de 5 mois environ.

descriptif du poste


Vous gérez les dossiers confiés en réalisant les actions nécessaires et en respectant les
règles et procédures de la société : constitution de dossiers, suivi, réalisation de synthèses,
saisie des données dans les outils internes, réalisation de tableaux de bord et indicateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :
¿ Gestion des dossiers RH
¿ Tableaux de bord et indicateurs
¿ Saisie des données dans le SIRH
¿ Rédaction et mise à jour des bases documentaires et procédures / proposition
d'évolution
¿ Gestion administrative des contrats de travail et des absences
¿ Réalisation et études concernant le personnel
¿ Gestion administrative des recrutements
¿ Participation à des missions dans le domaine de la gestion des compétences
¿ Tâches de secrétariat, courrier et accueil téléphonique

profil recherché


Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles ( interactions avec les différentes entités internes, les salariés, les fournisseurs, les organismes institutionnels et de formation, les agences de recrutement ).

Vous disposez d'un bac +2 en ressources humaines ou d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine.
Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques.

Votre rigueur, votre discrétion et votre bonne capacité d'organisation seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Poste à pourvoir courant mars pour une durée de 5 mois environ.

à propos de notre client


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client , société chargée de
l'exploitation d'un réseau autoroutier, un technicien administratif et RH F / H en intérim..
Poste à pourvoir courant mars pour une durée de 5 mois environ.

Merci, votre alerte email a bien été créée.