Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site et en étroite collaboration avec notre partenaire externe en recrutement, vous accompagnerez la prise en charge du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des talents. Votre mission consistera à attirer, évaluer, recruter et intégrer les meilleurs profils, en parfaite adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Plus précisemment, vos missions seront les suivantes:
- Accompagner les managers dans la définition du besoin et du profil recherché - Veiller à la conformité de nos annonces avec nos standards qualité - Conduire les entretiens de recrutement - Participer activement à des actions marque employeur - Prendre part aux réunions de suivi avec notre parteniaire externe en recrutement - Assurer un reporting de l'activité recrutement en tenant à jour tous les indicateurs clé - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et gérer l'établissement des contrats de travail - Proposer des améliorations innovantes pour optimiser nos pratiques en matière de recrutement
profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion, ou équivalent - Première expérience (stage/alternance inclus) en recrutement. Une expérience en cabinet ou en agence d'intérim serait vivement appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, ATS) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie, réactivité et rigueur - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés - Orientation résultats - Anglais professionnel requis
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de formage, un Chargé de recrutement F/H pour une mission intérim de 6 mois.
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site et en étroite collaboration avec notre partenaire externe en recrutement, vous accompagnerez la prise en charge du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des talents. Votre mission consistera à attirer, évaluer, recruter et intégrer les meilleurs profils, en parfaite adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Plus précisemment, vos missions seront les suivantes:
- Accompagner les managers dans la définition du besoin et du profil recherché - Veiller à la conformité de nos annonces avec nos standards qualité - Conduire les entretiens de recrutement - Participer activement à des actions marque employeur - Prendre part aux réunions de suivi avec notre parteniaire externe en recrutement - Assurer un reporting de l'activité recrutement en tenant à jour tous les indicateurs clé - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et gérer l'établissement des contrats de travail - Proposer des améliorations innovantes pour optimiser nos pratiques en matière de recrutement
profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion, ou équivalent - Première expérience (stage/alternance inclus) en recrutement. Une expérience en cabinet ou en agence d'intérim serait vivement appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, ATS) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie, réactivité et rigueur - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés - Orientation résultats - Anglais professionnel requis
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de formage, un Chargé de recrutement F/H pour une mission intérim de 6 mois.
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du postePoste basé à Corcelles les citeaux.Au sein de l'atelier de production, en bout de ligne, vous effectuez des tâches de manutention sans port de charges lourdes.Port de charges répété.Horaires de journée.Smic horaire.profil recherchéVous êtes véhiculé (site non desservit par les transports en commun).Vous aimez le travaille d'équipe.Vous êtes habitué a respecter des cadences de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compt
descriptif du postePoste basé à Corcelles les citeaux.Au sein de l'atelier de production, en bout de ligne, vous effectuez des tâches de manutention sans port de charges lourdes.Port de charges répété.Horaires de journée.Smic horaire.profil recherchéVous êtes véhiculé (site non desservit par les transports en commun).Vous aimez le travaille d'équipe.Vous êtes habitué a respecter des cadences de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compt
descriptif du posteIntégré(e) au sein du Service Qualité et sous la supervision du Responsable Qualité et AméliorationContinue, vos missions seront les suivantes :- Participation à la démarche de résolution de problème au sein de nos ateliers, BE et auprès de nosfournisseurs- Participation au déploiement et au suivi de nos démarches Lean et Amélioration Continue(participation à l'amélioration de nos indicateurs Lead Time, Production, Stock, Kaizen, ...).-
descriptif du posteIntégré(e) au sein du Service Qualité et sous la supervision du Responsable Qualité et AméliorationContinue, vos missions seront les suivantes :- Participation à la démarche de résolution de problème au sein de nos ateliers, BE et auprès de nosfournisseurs- Participation au déploiement et au suivi de nos démarches Lean et Amélioration Continue(participation à l'amélioration de nos indicateurs Lead Time, Production, Stock, Kaizen, ...).-
descriptif du posteEn tant que Préventeur santé Sécurité (F/H), vous intégrerez le service QHSE à Longvic et serez directement rattaché(e) au Responsable QHSE. Votre mission principale sera d'assurer la conformité des procédures, des matériels et des process par rapport aux réglementations du Travail et aux standards du Groupe, tout en développant efficacement la prévention.Vos responsabilités incluront notamment:- Préparer l'audit de sécurité groupe.- Vou
descriptif du posteEn tant que Préventeur santé Sécurité (F/H), vous intégrerez le service QHSE à Longvic et serez directement rattaché(e) au Responsable QHSE. Votre mission principale sera d'assurer la conformité des procédures, des matériels et des process par rapport aux réglementations du Travail et aux standards du Groupe, tout en développant efficacement la prévention.Vos responsabilités incluront notamment:- Préparer l'audit de sécurité groupe.- Vou
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