assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • vélizy-villacoublay, yvelines
  • 33 000 € - 35 000 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 1 décembre 2025
description.

descriptif du poste


Ce poste, basé à Vélizy-Villacoublay est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

Descriptif des taches:

- Garantir la conformité et la qualité des données administratives dans le SIRH (Workday)
- Assurer la cohérence des données entre l'administration du personnel et la paie (en lien avec les Gestionnaires Paie)
- Gérer la validation des missions d'intérim (prolongations, etc.) directement dans Workday
- Participer activement au nettoyage des bases de données RH (Data Cleaning) pour assurer la fiabilité du système
- Apporter un support "task force" pour l'intégration rapide de données en masse
- Contribuer à l'implémentation et à l'évolution des nouveaux processus de gestion au niveau du Groupe
- Finaliser l'intégration administrative des candidats et des nouveaux embauchés.
- Apporter un support direct aux équipes RH sur l'application des processus de gestion des données.

Mission intérimaire de 3 mois
Prise de poste en mi- décembre 2026
Durée hebdomadaire 37,5h heures
La rémunération brute annuelle est: 35 K€

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.

Compétences techniques : Solide connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et maîtrise du SIRH Workday. Bonne compréhension des enjeux de l'Administration du Personnel et de la Paie.

Compétences comportementales : Excellente communication orale et écrite. Fait preuve d'une grande capacité d'organisation et de réactivité, associées à un esprit d'analyse et une force de proposition.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Administratif RH (F/H).

descriptif du poste


Ce poste, basé à Vélizy-Villacoublay est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

Descriptif des taches:

- Garantir la conformité et la qualité des données administratives dans le SIRH (Workday)
- Assurer la cohérence des données entre l'administration du personnel et la paie (en lien avec les Gestionnaires Paie)
- Gérer la validation des missions d'intérim (prolongations, etc.) directement dans Workday
- Participer activement au nettoyage des bases de données RH (Data Cleaning) pour assurer la fiabilité du système
- Apporter un support "task force" pour l'intégration rapide de données en masse
- Contribuer à l'implémentation et à l'évolution des nouveaux processus de gestion au niveau du Groupe
- Finaliser l'intégration administrative des candidats et des nouveaux embauchés.
- Apporter un support direct aux équipes RH sur l'application des processus de gestion des données.

Mission intérimaire de 3 mois
Prise de poste en mi- décembre 2026
Durée hebdomadaire 37,5h heures
La rémunération brute annuelle est: 35 K€

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.

Compétences techniques : Solide connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et maîtrise du SIRH Workday. Bonne compréhension des enjeux de l'Administration du Personnel et de la Paie.

Compétences comportementales : Excellente communication orale et écrite. Fait preuve d'une grande capacité d'organisation et de réactivité, associées à un esprit d'analyse et une force de proposition.

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