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assistant rh f/h (f/h).

description.

résumé

  • évreux, eure
  • 35 000 € - 36 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 4 année(s)
publié le 17 janvier 2023

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descriptif du poste


Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant RH H/F a pour missions principales de :
– prendre en charge la gestion administrative des salariés des 3 sites du groupe (gestion des entrées et sorties des salariés, création des dossiers salariés, intégration de nouveaux embauchés, gestion des visites médicales, préparation des contrats de travail et avenants, déclaration AT…)
– assurer la gestion administrative de l'intérim (relation avec les agences d'intérim, facturation, suivi des contrats intérimaires, transmission des relevés d'heures)
– participer à la gestion administrative des stagiaires
– assurer le suivi de la gestion du temps de travail
– rédiger, diffuser les offres d'emploi et renforcer la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels (proposer des actions innovantes, digitales pour attirer les futurs talents)
– recruter les collaborateurs ( sourcing, conduite d'entretiens)
– assister l'équipe dans l'ensemble des projets RH.
- Volet juridique (législation, etc...)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH ou gestion administrative, vous avez une expérience avérée sur un poste similaire idéalement au sein d'une industrie ou d'une grande PME.
Vous aimez travailler en équipe, vous faite preuve de rigueur, de réactivité et vous êtes organisée afin de gérer l'assistanat RH de l'ensemble des sites normands.
Poste en CDI, statut cadre, rémunération fixe+avantages du groupe.Poste basé sur Evreux (27).

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, PME leader dans le secteur de la parfumerie, son futur Assistant RH (F/H).

descriptif du poste


Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant RH H/F a pour missions principales de :
– prendre en charge la gestion administrative des salariés des 3 sites du groupe (gestion des entrées et sorties des salariés, création des dossiers salariés, intégration de nouveaux embauchés, gestion des visites médicales, préparation des contrats de travail et avenants, déclaration AT…)
– assurer la gestion administrative de l'intérim (relation avec les agences d'intérim, facturation, suivi des contrats intérimaires, transmission des relevés d'heures)
– participer à la gestion administrative des stagiaires
– assurer le suivi de la gestion du temps de travail
– rédiger, diffuser les offres d'emploi et renforcer la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels (proposer des actions innovantes, digitales pour attirer les futurs talents)
– recruter les collaborateurs ( sourcing, conduite d'entretiens)
– assister l'équipe dans l'ensemble des projets RH.
- Volet juridique (législation, etc...)

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Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH ou gestion administrative, vous avez une expérience avérée sur un poste similaire idéalement au sein d'une industrie ou d'une grande PME.
Vous aimez travailler en équipe, vous faite preuve de rigueur, de réactivité et vous êtes organisée afin de gérer l'assistanat RH de l'ensemble des sites normands.
Poste en CDI, statut cadre, rémunération fixe+avantages du groupe.Poste basé sur Evreux (27).

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Nous recherchons pour le compte de notre client, PME leader dans le secteur de la parfumerie, son futur Assistant RH (F/H).

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