Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont des expériences significatives en conception et développement logiciel de systèmes complexes.
Une expérience en suivi et pilotage de sous-traitance serait un plus.
Doté d’un bon relationnel, et d’une grande rigueur, vous savez être force de proposition. Vos qualités d’analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Vos précédentes expériences vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes :
- Maîtrise du langage Java.
- Analyse et rédaction de documents techniques (spécification, conception).
- Modélisation UML (la connaissance de l’outil modélio est un plus), design patterns.
- Codage et tests de logiciels, Toolkit graphique (Swing, JavaFX).
- La maitrise de l’anglais à l'oral et à l’écrit est indispensable.
à propos de notre client
Dans le cadre de la ligne de produit des Combat Managment System, nous recherchons un Responsable de coordination technique logiciels H/F sur le site de Ollioules ou Bagneux qui sera responsable des développements de plusieurs composants logiciels techniques et métiers du logiciel de gestion du système de combat.
Le logiciel Combat Managment System permet de gérer l’ensemble des équipements senseurs et armes des navires sur lesquels il est embarqué et permet aux marins de nos clients de mener à bien leurs missions. La ligne de produit s’enrichie constamment de nouveaux équipements et de nouvelles fonctions, et doit aussi se renouveler constamment afin d’intégrer les innovations nous permettant d’avoir une longueur d’avance.
Au sein d’une équipe de développement multisites d’une trentaine de personnes vos missions en tant que Responsable de coordination technique logiciels H/F sont les suivantes :
- Etre responsable des spécifications logicielles des composants qui vous sont confiés.
- Concevoir et modéliser les composants logiciels en vous appuyant sur l’architecture en place.
- Réaliser ou faire réaliser les composants logiciels confiés. Vous êtes partie prenante du code et le maîtrisez.
- Garantir que les composants logiciels sont qualifiés en apportant le support nécessaire aux équipes d’intégration logiciel et système.
- Piloter les activités logiciels nécessaires au transfert de technologie vers le client.
Par ailleurs vous êtes amené à :
- Contribuer à la R&D du produit et à l’innovation.
- Contribuer au bon fonctionnement et à l’évolution du processus outillé, permettant l’intégration continue et le respect des exigences de qualité du code et couverture de tests.
- Encadrer les jeunes et apprentis.
- Participer à l’enrichissement du référentiel technique de la direction.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
descriptif du poste
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont des expériences significatives en conception et développement logiciel de systèmes complexes.
Une expérience en suivi et pilotage de sous-traitance serait un plus.
Doté d’un bon relationnel, et d’une grande rigueur, vous savez être force de proposition. Vos qualités d’analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Vos précédentes expériences vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes :
- Maîtrise du langage Java.
- Analyse et rédaction de documents techniques (spécification, conception).
- Modélisation UML (la connaissance de l’outil modélio est un plus), design patterns.
- Codage et tests de logiciels, Toolkit graphique (Swing, JavaFX).
- La maitrise de l’anglais à l'oral et à l’écrit est indispensable.
à propos de notre client
Dans le cadre de la ligne de produit des Combat Managment System, nous recherchons un Responsable de coordination technique logiciels H/F sur le site de Ollioules ou Bagneux qui sera responsable des développements de plusieurs composants logiciels techniques et métiers du logiciel de gestion du système de combat.
Le logiciel Combat Managment System permet de gérer l’ensemble des équipements senseurs et armes des navires sur lesquels il est embarqué et permet aux marins de nos clients de mener à bien leurs missions. La ligne de produit s’enrichie constamment de nouveaux équipements et de nouvelles fonctions, et doit aussi se renouveler constamment afin d’intégrer les innovations nous permettant d’avoir une longueur d’avance.
Au sein d’une équipe de développement multisites d’une trentaine de personnes vos missions en tant que Responsable de coordination technique logiciels H/F sont les suivantes :
- Etre responsable des spécifications logicielles des composants qui vous sont confiés.
- Concevoir et modéliser les composants logiciels en vous appuyant sur l’architecture en place.
- Réaliser ou faire réaliser les composants logiciels confiés. Vous êtes partie prenante du code et le maîtrisez.
- Garantir que les composants logiciels sont qualifiés en apportant le support nécessaire aux équipes d’intégration logiciel et système.
- Piloter les activités logiciels nécessaires au transfert de technologie vers le client.
Par ailleurs vous êtes amené à :
- Contribuer à la R&D du produit et à l’innovation.
- Contribuer au bon fonctionnement et à l’évolution du processus outillé, permettant l’intégration continue et le respect des exigences de qualité du code et couverture de tests.
- Encadrer les jeunes et apprentis.
- Participer à l’enrichissement du référentiel technique de la direction.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
qualification
Développeur informatique (F/H)
niveau d'expérience
non communiqué
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteNaval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-m
descriptif du posteNaval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-m
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